Responsable de liderear las actividades de trabajo en campo buscando cumplir con los estandares operativos y garantizando la calidad de la información colectada; Este Rol es responsable de la administración del recurso de campo: evaluación de desempeño desarrollo profesional control de gastos manejo de insumos entrevistas entre otros.
Responsabilidades:
- Soporte y seguimiento diario respecto a las actividades (operativas y administrativas) de los auditores.
- Responsable de revisar ajustar y aprobar el plan de trabajo de los auditores y en consecuencia tomar las acciones necesarias para el cumplimiento del mismo (reasignaciones).
- Seguimiento de indicadores operativos internos y de planes de acción para el logro de objetivos.
- Realizar verificación/supervisión del panel operativo/auditor de forma presencial.
- Cumplimiento de la metodología de campo y garantizar la calidad de la información colectada.
- Reclutamiento y mantenimiento de las tiendas que conforman el panel operativo.
- Comunicar y dar seguimiento a cualquier problema que pueda impactar/afectar los procesos operativos y administrativos para la solución de los mismos.
- Responsable del entrenamiento de auditores.
Qualifications :
Este rol incluye responsabilidades de gestión de equipos: Liderar un equipo de 20 personas incluida la administración del día a día la operatividad la evaluación del desempeño el coaching y la trayectoria profesional.
Requisitos:
- Grado de estudios Intermedio o Superior (universitario).
- Ingles Basico-Intermedio
- 3 años de experiencia supervisando equipos en campo
- Disponibilidad de viaje en todo el país
- Licencia de manejo y auto propio
- Manejo de personal
- Offcie: Excel Intermedio
- El perfil sera evaluado con las necesiadaes estrategicas por localidad.
Additional Information :
Acerca de ti:
Este rol incluye responsabilidades de gestión de equipos: Liderar un equipo de 20 personas incluida la administración del día a día la operatividad la evaluación del desempeño el coaching y la trayectoria profesional.
Requisitos:
- Grado de estudios Intermedio o Superior (universitario).
- Ingles Basico-Intermedio
- 3 años de experiencia supervisando equipos en campo
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- Offcie: Excel Intermedio
- El perfil sera evaluado con las necesiadaes estrategicas por localidad.
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: Benefits
- Flexible working environment
- Volunteer time off
- LinkedIn Learning
- Employee-Assistance-Program (EAP)
About NIQ
NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through state-of-the-art platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.
For more information visit
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Our commitment to Diversity Equity and Inclusion
At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the Work :
No
Employment Type :
Full-time
Responsable de liderear las actividades de trabajo en campo buscando cumplir con los estandares operativos y garantizando la calidad de la información colectada; Este Rol es responsable de la administración del recurso de campo: evaluación de desempeño desarrollo profesional control de gastos manejo...
Responsable de liderear las actividades de trabajo en campo buscando cumplir con los estandares operativos y garantizando la calidad de la información colectada; Este Rol es responsable de la administración del recurso de campo: evaluación de desempeño desarrollo profesional control de gastos manejo de insumos entrevistas entre otros.
Responsabilidades:
- Soporte y seguimiento diario respecto a las actividades (operativas y administrativas) de los auditores.
- Responsable de revisar ajustar y aprobar el plan de trabajo de los auditores y en consecuencia tomar las acciones necesarias para el cumplimiento del mismo (reasignaciones).
- Seguimiento de indicadores operativos internos y de planes de acción para el logro de objetivos.
- Realizar verificación/supervisión del panel operativo/auditor de forma presencial.
- Cumplimiento de la metodología de campo y garantizar la calidad de la información colectada.
- Reclutamiento y mantenimiento de las tiendas que conforman el panel operativo.
- Comunicar y dar seguimiento a cualquier problema que pueda impactar/afectar los procesos operativos y administrativos para la solución de los mismos.
- Responsable del entrenamiento de auditores.
Qualifications :
Este rol incluye responsabilidades de gestión de equipos: Liderar un equipo de 20 personas incluida la administración del día a día la operatividad la evaluación del desempeño el coaching y la trayectoria profesional.
Requisitos:
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- 3 años de experiencia supervisando equipos en campo
- Disponibilidad de viaje en todo el país
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- Manejo de personal
- Offcie: Excel Intermedio
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Requisitos:
- Grado de estudios Intermedio o Superior (universitario).
- Ingles Basico-Intermedio
- 3 años de experiencia supervisando equipos en campo
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NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: Benefits
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NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through state-of-the-art platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.
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At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the Work :
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