Le/la Superviseur(e) F&B seconde le responsable du point de vente où il est affecté dans ses tâches opérationnelles et administratives et encadre le personnel du point de vente concerné.
- Il/elle accueille renseigne suggère prend les commandes et maximise les ventes ;
- Il/elle sassure par sa présence tout au long du service de la satisfaction de la clientèle ;
- Il/elle forme le personnel aux techniques de service ;
- Il/elle sassure de la mobilité des effectifs ;
- Il/elle veille à ce que toutes les procédures internes soient respectées ;
- Il/elle assure une parfaite collaboration avec les autres services et tient le personnel informé des objectifs fixés par la direction et la compagnie ;
- Il/elle respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents ;
- Il/elle met en œuvre toute initiative légale pouvant stimuler les ventes et laccroissement des parts de marché ;
- Il/elle respecte et fait respecter lhygiène conformément à la législation en vigueur ;
- Il/elle sassure que les plannings de nettoyage soient suivis ;
- Il/elle sensibilise le personnel au respect du matériel et des locaux ;
- Il/elle répartit et dirige avec efficacité les taches de travail et sassure que les encaissements soit faits conformément aux procédures et méthodes comptables ;
- Il/elle assure toutes autres responsabilités et charges déléguées par ses supérieurs hiérarchiques.
Qualifications :
- Flexibilité et polyvalence
- Organisation
- Anglais (bilingue)
- Excellente présentation
- Sens du service
- Rigueur
- Expérience similaire dun an minimum
- Esprit déquipe
Informations supplémentaires :
A votre rémunération mensuelle sajoute :
- Un 13ème mois (après 1 mois dancienneté)
- Indemnité nourriture
- Prime dintéressement
- Plan dépargne entreprise
- Primes diverses
- Prime de cooptation
- Remboursement pass navigo à 70% ou prime véhicule
- Une garantie frais de santé et prévoyance
Nos avantages :
- Nuit découverte offerte pour 2 personnes
- Horaire en continu
- Des avantages avec la Carte All Heartist (séjours achats loisirs etc )
- Formations et promotions en interne
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Le/la Superviseur(e) F&B seconde le responsable du point de vente où il est affecté dans ses tâches opérationnelles et administratives et encadre le personnel du point de vente concerné. - Il/elle accueille renseigne suggère prend les commandes et maximise les ventes ;- Il/elle sassure par sa présen...
Le/la Superviseur(e) F&B seconde le responsable du point de vente où il est affecté dans ses tâches opérationnelles et administratives et encadre le personnel du point de vente concerné.
- Il/elle accueille renseigne suggère prend les commandes et maximise les ventes ;
- Il/elle sassure par sa présence tout au long du service de la satisfaction de la clientèle ;
- Il/elle forme le personnel aux techniques de service ;
- Il/elle sassure de la mobilité des effectifs ;
- Il/elle veille à ce que toutes les procédures internes soient respectées ;
- Il/elle assure une parfaite collaboration avec les autres services et tient le personnel informé des objectifs fixés par la direction et la compagnie ;
- Il/elle respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents ;
- Il/elle met en œuvre toute initiative légale pouvant stimuler les ventes et laccroissement des parts de marché ;
- Il/elle respecte et fait respecter lhygiène conformément à la législation en vigueur ;
- Il/elle sassure que les plannings de nettoyage soient suivis ;
- Il/elle sensibilise le personnel au respect du matériel et des locaux ;
- Il/elle répartit et dirige avec efficacité les taches de travail et sassure que les encaissements soit faits conformément aux procédures et méthodes comptables ;
- Il/elle assure toutes autres responsabilités et charges déléguées par ses supérieurs hiérarchiques.
Qualifications :
- Flexibilité et polyvalence
- Organisation
- Anglais (bilingue)
- Excellente présentation
- Sens du service
- Rigueur
- Expérience similaire dun an minimum
- Esprit déquipe
Informations supplémentaires :
A votre rémunération mensuelle sajoute :
- Un 13ème mois (après 1 mois dancienneté)
- Indemnité nourriture
- Prime dintéressement
- Plan dépargne entreprise
- Primes diverses
- Prime de cooptation
- Remboursement pass navigo à 70% ou prime véhicule
- Une garantie frais de santé et prévoyance
Nos avantages :
- Nuit découverte offerte pour 2 personnes
- Horaire en continu
- Des avantages avec la Carte All Heartist (séjours achats loisirs etc )
- Formations et promotions en interne
Remote Work :
No
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