Chef-fe de Projet IT Industrie & Services Sophia Antipolis

Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs dactivité à Sophia Antipolis dont lindustrie.

Nous contribuons à des projets de développement et de data concernant la création de nouvelles solutions from scratch et la maintenance en condition opérationnelle de celles déjà existantes.

La confiance que nous accordent nos clients nous permet de gérer un grand volume de projets au forfait et avec des équipes 100 % Sopra Steria.

Votre rôle et vos missions :

Nous souhaitons recruter un-e Chef-fe de Projet afin dassurer le bon déroulement dun portefeuille de projets et de prendre en charge une équipe de 10 à 20 personnes.

Les missions clés confiées sont les suivantes (non-exhaustif) :

• Assurer le bon déroulement des projets qui vous sont confiés en autonomie et avec le soutien du Directeur de Programme lorsque requis ;
• Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité budget et délais notamment) et mettre en place des plans dactions en cas de risque ; 
• Manager les membres de léquipe les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail ;
• Gérer la relation avec le client et lanimation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration ;
• Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants.

Qualifications :

Vos compétences techniques :

• Indispensable :

-Vous possédez au moins 3 ans dexpérience en tant que Chef(fe) de Projet ;

-Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter notamment budgétaires.

• Souhaité :

-Vous possédez un diplôme en informatique.

Vos compétences comportementales :

• Indispensable :

-Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de léquipe avec le bon niveau de confiance et de contrôle afin de faire avancer le projet correctement ;

-Vous avez la capacité dentretenir de bonnes relations avec les membres de léquipe et dobtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions ;

-Vous savez motiver les membres de léquipe afin quelles et ils donnent le meilleur deux-mêmes.

Informations supplémentaires :

Les avantages à nous rejoindre :

• Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans lère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français maintenance prédictive et sécurité du trafic etc.) ;
• Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets ;
• Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics Energie & Télécom Transport etc.) afin de donner du rythme à votre carrière ;
• Vous développez votre réseau au sein de lentreprise et créez des relations fortes en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement afin de faire connaissance et de valider les critères requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement afin dapprofondir la connaissance mutuelle et déchanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien opérationnel avec le Directeur de Programme afin de procéder à lévaluation des compétences pour le poste ;
• Entretien final avec le Directeur dAgence afin dévoquer les défis à venir et votre évolution au sein du Groupe Sopra Steria.

#Project #Management #Direction #PM #CP #DP

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Full-time