Auxiliaire de puériculture en internat de nuit (HF)
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Job Location:
Bretigny-sur-Orge - France
Salary:
Not Disclosed
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
La nuit quand tout ralentit certains métiers prennent encore plus de sens. À lIDEF votre présence rassure protège et apaise. Vous êtes là quand lurgence surgit quand un enfant a besoin dêtre accueilli bercé écouté. Vous êtes là pour offrir un cadre sécurisant même au cœur de la Département de lEssonne ce rôle est essentiel. Et profondément humain.
Vous avez envie de contribuer concrètement à la qualité de vie des Essonniens de donner du sens à votre engagement professionnel et de vous sentir utile chaque jour ou plutôt chaque nuit Vous aimez travailler auprès des tout-petits et accompagner des situations parfois délicates avec douceur vigilance et professionnalisme Alors vous êtes sans doute lun de ces héros du quotidien que nous recherchons.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien
Vous exercez vos missions au sein de lInstitut Départemental Enfance et Famille Saint-Exupéry établissement daccueil durgence du dispositif de protection de lenfance du Département. LIDEF accueille 24h/24 et 365 jours par an des mineurs confiés à lAide Sociale à lEnfance ainsi que des femmes enceintes et des mères avec un enfant de moins de trois ans nécessitant un soutien matériel et psychologique. Le site est situé à Brétigny-sur-Orge à environ vingt minutes dÉvry.
Rattachée au chef de service de la pouponnière vous intervenez en internat de nuit. Votre rôle commence dès laccueil parfois à toute heure dans un contexte durgence. Vous organisez cet accueil recueillez les premières informations concernant la situation de lenfant et veillez à créer immédiatement un climat rassurant. Vous observez attentivement et répondez aux besoins nocturnes des enfants quil sagisse du sommeil de lalimentation de lhygiène ou de la santé. Votre vigilance est constante votre présence sécurisante.
Vous accompagnez lenfant dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de son âge de son histoire et de son état émotionnel. Vous garantissez la sécurité de lenfant et du groupe tout en instaurant un climat dapaisement propice au coucher et à lendormissement. Chaque geste compte chaque parole a son importance. Vous participez également à la confection des biberons en respectant scrupuleusement les règles dhygiène et de sécurité.
La nuit ne se vit pas en solitaire. Vous travaillez au sein dune équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les autres professionnels de létablissement. Vous recueillez analysez et transmettez les informations aussi bien à loral quà lécrit. Vous participez aux réunions déquipe aux temps de synthèse et contribuez à la réflexion institutionnelle. Vos écrits quil sagisse de notes dobservation ou dincident sont essentiels pour assurer la continuité de laccompagnement et la qualité de la prise en charge.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire du diplôme dÉtat dauxiliaire de puériculture et disposez dune expérience similaire qui vous a permis de bien connaître le fonctionnement des structures daccueil. Vous maîtrisez les règles dhygiène et de sécurité savez évaluer et analyser les besoins des enfants et adapter votre posture en fonction des situations.
Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés faire preuve dautorité juste et gérer les situations de tension avec calme et discernement. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant capable de faire preuve dautonomie. Vous êtes dynamique disponible à lécoute attentifve et impliquée. Votre sens de linitiative et votre capacité à être force de proposition font la différence dans le quotidien du service.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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