Chef de projet INFRA HF

Scalian recherche un(e) Chef de projet INFRA pour un de ses clients bordelais. 

• Contrat: CDI
• Disponibilité: ASAP
• Salaire: 40 à 45K

Au sein de la direction des systèmes dinformation et de la stratégie numérique et plus précisément du pôle projets IT et applicatifs la mission a pour objectifs :

RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DU PROJET :

Récolte les besoins métier formalise la note de cadrage

Établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges

Planifie les étapes du projet et de lutilisation des ressources DSI et métier (Gantt)

Sassure de la livraison du projet mais aussi des attendus documentaires

CONDUITE DU PROJET :

Organise coordonne et anime léquipe de maîtrise douvrage du projet

Supervise le déroulement du projet

Coordonne synthétise et assure la qualité des validations prononcées

Assure un reporting régulier aux métiers et à son responsable de projet

GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI:

Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges de louvrage

Garantit le respect des délais et des coûts

Propose au commanditaire en cours de projet déventuelles modifications dobjectifs (qualité coût délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications denvironnement

Définit et gère le planning davancement du projet

Met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet notamment sur lévaluation de la performance des coûts et des délais

Qualifications :

Compétences:

Maîtrise des outils de gestion de projet (débutants non acceptés)

Méthodologie cycle en V (débutants non acceptés)

Certifications Prince 2 ()

Techniques: Outils collaboratifs Microsoft 365 ()

Microsoft Intune ()

Active Directory / EntraID ()

Connaissances système virtualisation et réseau (débutants non acceptés)

Technologies Fortinet ()

5 ans dexpériences minimum (hors parcours scolaire) 

Aptitudes:

Bonnes qualités relationnelles et de communication afin dassurer une collaboration efficace avec la maîtrise douvrage et les directions métiers

Esprit de synthèse de manière à avoir une vision globale dun projet

Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux membres des comités de pilotage de réaliser des arbitrages de manière éclairée

Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers Sens commercial pour vendre en interne et en externe des projets

Rigueur et méthode afin de pouvoir mener de front plusieurs projets

Capacité à intégrer les contraintes et enjeux de nouvelles technologies en sappuyant sur des spécialistes

Qualités danimation déquipes : écoute dialogue pour à la fois animer et coordonner le travail de son équipe

Informations supplémentaires :

Je suis Loriane Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout avec vos attentes.

Léchange est positif  Manon VALADE notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.

#LI-LM2

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time