Sobre la Empresa:
Somos una empresa de especialista en el END to END de Activos Digitales de primer nivel que pone a nuestros empleados en el centro del negocio.
Nuestro enfoque está en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes quienes son líderes en la industria bancaria.
Creemos firmemente en el desarrollo y bienestar de nuestro equipo y buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la mejora continua.
Beneficios:
- 100% remoto
- Contrato a termino Indefinido
- Bono Anual por rendimiento
Funcion del Rol
Facilitar y fortalecer la adopción de prácticas ágiles asegurando equipos de alto desempeño que entreguen valor de forma continua predecible y con foco en calidad colaboración y aprendizaje.
Responsabilidades:
- Liderar y acompañar equipos ágiles en la entrega de productos/proyectos tecnológicos con altos estándares de calidad.
-
Facilitar ceremonias Scrum y eventos ágiles: Sprint Planning Daily Scrum Refinement Sprint Review y Retrospective.
-
Remover impedimentos y gestionar dependencias promoviendo flujo de trabajo eficiente y mejora continua.
-
Acompañar al Product Owner en la gestión del backlog: definición priorización refinamiento y claridad de criterios de aceptación.
-
Promover la transparencia mediante métricas ágiles (velocity throughput lead time cycle time predictibilidad) y radiadores de información.
-
Fomentar prácticas de colaboración y feedback fortaleciendo la comunicación entre negocio tecnología y stakeholders.
-
Impulsar la mejora continua con talleres dinámicas y técnicas de facilitación (incluyendo Management 3.0).
-
Apoyar iniciativas de escalamiento ágil a nivel organizacional (coordinar con otros equipos prácticas de sincronización comunidades).
-
Aplicar enfoques centrados en el usuario (p. ej. Design Thinking) para habilitar descubrimiento definición de problemas y validación de soluciones.
-
Asegurar adherencia a los principios ágiles cuidando el mindset y evitando agile theatre.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en equipos ágiles.
- Conocimiento profundo en metodologías ágiles y escalado ágil.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multifuncionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
Deseables:
- Certificación SCRUM.
- Experiencia previa trabajando con clientes del sector financiero.
- Conocimiento en herramientas ágiles como Azure DevOps.
- Si eres un profesional apasionado por el agilismo y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno que valora a sus empleados y se enfoca en la innovación nos encantaría conocerte!
Sobre la Empresa: Somos una empresa de especialista en el END to END de Activos Digitales de primer nivel que pone a nuestros empleados en el centro del negocio. Nuestro enfoque está en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes quienes son líderes en la industria bancaria...
Sobre la Empresa:
Somos una empresa de especialista en el END to END de Activos Digitales de primer nivel que pone a nuestros empleados en el centro del negocio.
Nuestro enfoque está en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes quienes son líderes en la industria bancaria.
Creemos firmemente en el desarrollo y bienestar de nuestro equipo y buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la mejora continua.
Beneficios:
- 100% remoto
- Contrato a termino Indefinido
- Bono Anual por rendimiento
Funcion del Rol
Facilitar y fortalecer la adopción de prácticas ágiles asegurando equipos de alto desempeño que entreguen valor de forma continua predecible y con foco en calidad colaboración y aprendizaje.
Responsabilidades:
- Liderar y acompañar equipos ágiles en la entrega de productos/proyectos tecnológicos con altos estándares de calidad.
-
Facilitar ceremonias Scrum y eventos ágiles: Sprint Planning Daily Scrum Refinement Sprint Review y Retrospective.
-
Remover impedimentos y gestionar dependencias promoviendo flujo de trabajo eficiente y mejora continua.
-
Acompañar al Product Owner en la gestión del backlog: definición priorización refinamiento y claridad de criterios de aceptación.
-
Promover la transparencia mediante métricas ágiles (velocity throughput lead time cycle time predictibilidad) y radiadores de información.
-
Fomentar prácticas de colaboración y feedback fortaleciendo la comunicación entre negocio tecnología y stakeholders.
-
Impulsar la mejora continua con talleres dinámicas y técnicas de facilitación (incluyendo Management 3.0).
-
Apoyar iniciativas de escalamiento ágil a nivel organizacional (coordinar con otros equipos prácticas de sincronización comunidades).
-
Aplicar enfoques centrados en el usuario (p. ej. Design Thinking) para habilitar descubrimiento definición de problemas y validación de soluciones.
-
Asegurar adherencia a los principios ágiles cuidando el mindset y evitando agile theatre.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en equipos ágiles.
- Conocimiento profundo en metodologías ágiles y escalado ágil.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multifuncionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
Deseables:
- Certificación SCRUM.
- Experiencia previa trabajando con clientes del sector financiero.
- Conocimiento en herramientas ágiles como Azure DevOps.
- Si eres un profesional apasionado por el agilismo y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno que valora a sus empleados y se enfoca en la innovación nos encantaría conocerte!
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