Gerente Administrativo Sector Energía

Buscamos un profesional con experiencia en dirección administrativa y gestión humana capaz de alinear los procesos internos a los objetivos estratégicos de la organización preferiblemente con trayectoria en empresas del sector energía o servicios públicos regulados.

Propósito del cargo

Dirigir el área administrativa y de gestión humana garantizando el cumplimiento normativo el adecuado funcionamiento de los procesos internos y el desarrollo del recurso humano alineado a los objetivos de la empresa.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar los procesos administrativos y de gestión humana de la organización.

• Gestionar procesos de selección contratación inducción y capacitación del personal.

• Supervisar la correcta liquidación de nómina y el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social.

• Implementar programas de bienestar y condiciones laborales adecuadas.

• Diseñar y ejecutar la planeación estratégica administrativa.

• Coordinar equipos de trabajo y promover una cultura organizacional alineada a los objetivos del negocio.

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas.

• Proponer mejoras en los procesos administrativos y de talento humano.

Requisitos

Formación académica

• Profesional en Ciencias Administrativas o áreas afines.

• Deseable formación complementaria en Recursos Humanos Derecho Laboral y Seguridad Social o Control Gerencial Corporativo.

Experiencia

• Mínimo 3 años en cargos similares (Gerente o Jefe Administrativo).

• Experiencia en procesos de selección contratación y capacitación.

• Manejo de nómina y cumplimiento laboral.

• Gestión del bienestar y condiciones laborales.

• Dirección de procesos administrativos y coordinación de equipos.

Conocimientos requeridos

• Planeación estratégica administrativa.

• Normatividad laboral y de seguridad social.

• Gestión financiera y administrativa.

• Dirección y coordinación de equipos.

Competencias clave

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Planeación y organización.

• Comunicación asertiva.

• Orientación al cumplimiento normativo.

• Pensamiento estratégico.

Si cuentas con experiencia liderando procesos administrativos y de gestión humana en entornos regulados y deseas aportar a la estructura organizacional de una empresa del sector energía postúlate!