Directeur Chef de projet SAP (HF)

En tant que Directeur / Chef de Projet SAP Lead SAP Sud-Est vous jouez un rôle central dans le développement et la crédibilité de loffre SAP de TeamWork dans la région.

Votre rôle sarticule autour de trois piliers complémentaires :

Pilotage de projets SAP ( 70 %)

• Piloter des projets SAP denvergure : implémentations migrations upgrades et conversions vers SAP S/4HANA
• Déployer et adapter la méthodologie SAP Activate (Discover Run) selon les contextes clients
• Garantir le respect des engagements projets : coûts délais qualité et valeur livrée
• Mettre en place et animer une gouvernance projet solide (COPIL comités opérationnels reporting)
• Anticiper et maîtriser les risques techniques organisationnels et contractuels
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants SAP partenaires équipes clients)

Référent SAP & crédibilité régionale ( 15 %)

• Incarner le lead SAP Sud-Est auprès des clients partenaires et équipes internes
• Contribuer à la structuration et à la visibilité de loffre SAP en région
• Être un point dappui pour les équipes locales sur les sujets SAP complexes
• Participer à la dynamique de développement des relations clients existantes et nouvelles

Avant-vente & développement ( 15 %)

• Appuyer les équipes commerciales sur les phases davant-vente SAP
• Participer aux cadrages réponses à appels doffres et soutenances clients
• Contribuer à lidentification et à la maturation de nouvelles opportunités SAP dans le Sud-Est

Qualifications :

Formation

• Bac 4/5 en informatique gestion de projet ingénierie ou équivalent

Expérience

• 10 ans minimum dexpérience en MOE/MOA et gestion de projets SAP
• Expérience confirmée sur des projets S/4HANA (idéalement cycles complets)
• Capacité à évoluer sur des contextes régionaux tout en intervenant ponctuellement au niveau national

Méthodologies

• Excellente maîtrise des méthodologies PMI / PMP PRINCE2
• Expérience de la méthodologie SAP Activate un réel avantage 
• Bonne compréhension des approches Waterfall et Agile

Expertise SAP

• SAP ECC & S/4HANA
• Environnements On-Premise Private Cloud et Public Cloud
• Capacité à piloter des intégrations multi-modules et multi-systèmes

Qualités personnelles

• Leadership naturel et posture de référent SAP
• Forte crédibilité client et sens du relationnel
• Autonomie rigueur et capacité de structuration
• Goût pour le terrain le collectif et la transmission
• Orientation résultats et satisfaction client

Informations supplémentaires :

• Pourquoi rejoindre TeamWork
• Un rôle clé et visible dans le développement SAP du Sud-Est
• Un équilibre entre delivery leadership régional et avant-vente
• Des projets SAP S/4HANA stratégiques aux typologies variées
• Utilisation des standards SAP les plus récents : SAP Activate S/4HANA Cloud BTP
• Plan de développement personnalisé (formations certifications mentoring)
• Agence dAix-en-Provence à taille humaine adossée à un groupe international
• Entreprise certifiée Great Place to Work

Diversité & Inclusion

Chez TeamWork toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention sans distinction dorigine de genre ou de situation de handicap.

Envie de devenir le référent SAP du Sud-Est et de piloter des projets à fort impact depuis Aix-en-Provence
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Remote Work :

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Employment Type :

Full-time