Ingénieur systèmes et réseaux (HF)

Vos missions :

• Industrialisation de ladministration des socles techniques Linux et/ou Microsoft

• Suivi des évolutions des environnements

• Contribution à lenrichissement de nos environnements Open source et propriétaires

• Support technique des socles autour des plateformes gérées

• Résolution des incidents et problèmes N2/N3

• Rédaction et mise à jour des procédures dexploitation et documents darchitecture

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre :

• Expérience dau moins 3 ans sur les technologies suivantes :

  • Système dexploitation : Linux/Unix (Debian CentOS) Windows (Microsoft)

  • Réseaux : Protocoles réseaux LAN WAN Pare-feu

  • Outils de virtualisation : VMware Hyper-V

  • Outils de supervision (réseaux applicatifs serveurs..) : Nagios Zabbix Dynatrace Centreon

  • Outils DevOps : Gitlab Kubernetes Ansible Openshift Jenkins Docker

  • Cloud : AWS GCP Azure

  • Scripting : Shell Powershell bash Python

• Diplôme dune école dingénieurs ou dun Master 2 en informatique.

• Excellent relationnel et sens prononcé du service et de la qualité.

• Goût pour le travail en équipe.

• Désir de sinvestir dans des projets challengeants et de gagner rapidement en responsabilités.

 Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires :

 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time