Intern Compliance Konsulent – Deloitte, Odense

Dit bidrag til teamet: 

• Motivation for at indgå i og bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab.
• Målrettet og kvalitetsbevidst i det daglige arbejde samt stolthed over at lykkes som et team.
• Nysgerrighed og interesse i løbende udvikling indenfor Compliance (KYC/AML).
• Evne til at formidle og kommunikere klart og effektivt på tværs af forskellige niveauer funktioner og baggrunde internt i Deloitte.

Det primære arbejde består af at foretage KYC og AML undersøgelser jf. Hvidvaskloven og Erhvervsstyrelsens retningslinjer samt vores interne krav til compliance. Dette sker i en proces bestående af bl.a. systemoprettelser indhentning af nødvendig dokumentation samt kvalitetstjek. Formålet er at godkende nye- og eksisterende kunder så vi sikrer compliance med gældende lovgivning på KYC/AML området. Det er administrative opgaver udført internt som muliggør license to operate for vores kollegaer på de øvrige kontorer i Danmark som har de udførende og eksterne konsulentopgaver.

Det er et område med høje og nødvendige krav til kvalitet. Processerne er standardiseret og revurderes og ændres løbende i takt med nye reguleringer. Grundet arbejdets natur bærer dagligdagen præg af fordybelse i egne opgaver men samtidig også drevet af sparring i teamet. Opgaverne varierer i kompleksitet og selvom der er tale om standardiserede procedurer er der brug for sparring ved de enkelte opgaver da ingen virksomheder er ens. Vi bærer alle et ansvar for at bidrage til den samlede kvalitet af teamets arbejde.

Qualifications :

Du bidrager med følgende til teamet:

• Har erfaring og/eller stor interesse i drift og kvalitetsarbejde. Heriblandt opgaver indenfor administration AML/KYC eller lign. Områder. 
• Trives i en travl hverdag med repetitive arbejdsprocesser en vis kompleksitet og skiftende kundeportefølje. 
• Har gå-på-mod og et positivt mindset i pressede situationer så det ikke påvirker kvaliteten af arbejdet. 

Det er ikke din uddannelsesmæssige baggrund der er altafgørende men det er din motivation dit engagement og dit blik på hvordan du kan bidrage til teamet der er også vigtigt for os.

Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen hvis du mener at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.

Yderligere oplysninger :

Vil du være en del af vores team

Vi tror på at forskellige baggrunde og erfaringer beriger vores team og gør os stærkere. Din uddannelsesretning er ikke det vigtigste det er dit mindset. Kommer du med en lyst til at lære og bidrage til vores fælles mission om at hjælpe vores kollegaer og tilføre dem mest mulig værdi gennem de opgaver vi løser i høj kvalitet så opfordrer vi dig til at søge om stillingen.

Kom med dit perspektiv på hvad du kan bidrage med så lytter vi gerne!

Klik på knappen jeg er interesseret ovenfor hvis du er klar til at blive en del af vores team.

Send din ansøgning cv og eventuelt andet relevant inden ansøgningsfristen 25.01.2026.
Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.

Forventet startdato senest den 01.04.2026

Brug for yderligere information kontakt da gerne på tirsdage eller torsdage efter kl. 14 Karina Iben Christensen Teamleder tlf.:eller Mads Jørgensen Teamleder tlf.:.

Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen uanset alder køn (kønsidentitet eller kønsudtryk) seksuel orientering religion etnicitet nationalitet eller handicap.

Vi ser frem til at høre fra dig!

In Deloitte you will find passionate caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths because that is how we can make a difference.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time