Collaborer avec le ou la directeur(-trice) Marketing et communications son ou sa supérieur(e) immédiat(e) à planifier et à mener des campagnes et initiatives de marketing pour renforcer la présence de la marque MSC Canada soutenir laide à la vente et diffuser du contenu attrayant sur les canaux numériques et traditionnels.
Niveau de responsabilité
Rehaussement de la complexité des tâches et de la responsabilisation envers la clientèle. Autonomie accrue dans le poste contribuant de façon importante aux projets de léquipe ou de lorganisation. Responsabilité de lexactitude et de lefficacité dans les tâches attribuées. Mise en place du mentorat du personnel débutant.
Tâches principales
- Appuyer le ou la directeur(-trice) en planification de campagnes qui répondent aux priorités et respectent les échéanciers de lentreprise.
- Préparer des notes dinformation y compris la collecte de données les études de marché et lanalyse des données qui orientent la création.
- Collaborer avec les parties prenantes internes (Commerce Ventes) pour comprendre les propositions de valeur et les arguments de vente pour chacune des campagnes ciblées.
- Mettre en œuvre des campagnes marketing notamment le développement de contenu pour le marketing par courriel la publication sur les réseaux sociaux et le soutien à la publicité numérique.
- Créer et tenir à jour les pages Web locales de y compris les mises à jour des pages de campagne et du contenu.
- Concevoir et tenir à jour les supports daide à la vente notamment les plans de service les présentations et les brochures numériques.
- Gérer les projets vidéo y compris les recommandations de supports créatifs et la coordination logistique des tournages.
- Saccorder avec Genève sur les tableaux de bord Power BI de marketing et de communications à établir en fournissant des précisions et des mises à jour selon les besoins.
- Contribuer à la création notamment en matière de photographie (prise de photos et collaboration avec des photographes professionnels).
- Des responsabilités peuvent sajouter ou changer afin de répondre aux exigences opérationnelles.
Qualifications :
Tout le personnel de MSC Canada doit adhérer aux valeurs de MSC et chercher à produire des résultats axés sur la clientèle dans toutes ses interactions tant avec les collègues quavec la clientèle.
- Diplôme universitaire ou collégial en marketing en commerce ou dans un domaine connexe.
- 3 à 5 ans dexpérience en coordination du marketing des communications ou dans des fonctions similaires.
- Expérience des plateformes de marketing par courriel et connaissance de Campaign Monitor des atouts.
- Maîtrise des plateformes de conception notamment dAdobe Photoshop un atout.
- Connaissance des plateformes Web notamment Sitecore un atout.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
- Capacité avérée à travailler efficacement avec les principales parties prenantes internes de tous les services.
Informations complémentaires :
Pourquoi travailler chez MSC Canada
Une équipe formidable composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres tout simplement.
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
- Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
- Cotisations REER de contrepartie versées par lentreprise qui correspondent à une partie des cotisations dun membre du personnel (pour tous les postes permanents à temps plein).
- Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement du personnel.
- Possibilités en matière de mentorat de leadership et de soutien.
- Programme de recommandation de membres du personnel.
- Engagement au sein de la communauté.
- Salle dentraînement aux bureaux de Montréal et de Toronto.
- Programme de santé et de mieux-être.
Engagement de MSC Canada envers un processus équitable dacquisition de talents :
Déclaration relative à lintelligence artificielle
Chez MSC Canada nous nous engageons à faire preuve de transparence et déquité dans notre processus de recrutement. Nous nutilisons pas lintelligence artificielle dans nos efforts dacquisition de talents.
Disponibilité du poste
Poste déjà disponible : Ce poste est établi et il est actuellement à pourvoir.
Communication en temps opportun
MSC Canada sassure de tenir les candidat(e)s au courant de lévolution du processus en temps opportun. Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue en personne en seront informé(e)s dans les 45 jours suivant leur entretien initial avec nous.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Collaborer avec le ou la directeur(-trice) Marketing et communications son ou sa supérieur(e) immédiat(e) à planifier et à mener des campagnes et initiatives de marketing pour renforcer la présence de la marque MSC Canada soutenir laide à la vente et diffuser du contenu attrayant sur les canaux numé...
Collaborer avec le ou la directeur(-trice) Marketing et communications son ou sa supérieur(e) immédiat(e) à planifier et à mener des campagnes et initiatives de marketing pour renforcer la présence de la marque MSC Canada soutenir laide à la vente et diffuser du contenu attrayant sur les canaux numériques et traditionnels.
Niveau de responsabilité
Rehaussement de la complexité des tâches et de la responsabilisation envers la clientèle. Autonomie accrue dans le poste contribuant de façon importante aux projets de léquipe ou de lorganisation. Responsabilité de lexactitude et de lefficacité dans les tâches attribuées. Mise en place du mentorat du personnel débutant.
Tâches principales
- Appuyer le ou la directeur(-trice) en planification de campagnes qui répondent aux priorités et respectent les échéanciers de lentreprise.
- Préparer des notes dinformation y compris la collecte de données les études de marché et lanalyse des données qui orientent la création.
- Collaborer avec les parties prenantes internes (Commerce Ventes) pour comprendre les propositions de valeur et les arguments de vente pour chacune des campagnes ciblées.
- Mettre en œuvre des campagnes marketing notamment le développement de contenu pour le marketing par courriel la publication sur les réseaux sociaux et le soutien à la publicité numérique.
- Créer et tenir à jour les pages Web locales de y compris les mises à jour des pages de campagne et du contenu.
- Concevoir et tenir à jour les supports daide à la vente notamment les plans de service les présentations et les brochures numériques.
- Gérer les projets vidéo y compris les recommandations de supports créatifs et la coordination logistique des tournages.
- Saccorder avec Genève sur les tableaux de bord Power BI de marketing et de communications à établir en fournissant des précisions et des mises à jour selon les besoins.
- Contribuer à la création notamment en matière de photographie (prise de photos et collaboration avec des photographes professionnels).
- Des responsabilités peuvent sajouter ou changer afin de répondre aux exigences opérationnelles.
Qualifications :
Tout le personnel de MSC Canada doit adhérer aux valeurs de MSC et chercher à produire des résultats axés sur la clientèle dans toutes ses interactions tant avec les collègues quavec la clientèle.
- Diplôme universitaire ou collégial en marketing en commerce ou dans un domaine connexe.
- 3 à 5 ans dexpérience en coordination du marketing des communications ou dans des fonctions similaires.
- Expérience des plateformes de marketing par courriel et connaissance de Campaign Monitor des atouts.
- Maîtrise des plateformes de conception notamment dAdobe Photoshop un atout.
- Connaissance des plateformes Web notamment Sitecore un atout.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
- Capacité avérée à travailler efficacement avec les principales parties prenantes internes de tous les services.
Informations complémentaires :
Pourquoi travailler chez MSC Canada
Une équipe formidable composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres tout simplement.
Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
- Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
- Cotisations REER de contrepartie versées par lentreprise qui correspondent à une partie des cotisations dun membre du personnel (pour tous les postes permanents à temps plein).
- Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement du personnel.
- Possibilités en matière de mentorat de leadership et de soutien.
- Programme de recommandation de membres du personnel.
- Engagement au sein de la communauté.
- Salle dentraînement aux bureaux de Montréal et de Toronto.
- Programme de santé et de mieux-être.
Engagement de MSC Canada envers un processus équitable dacquisition de talents :
Déclaration relative à lintelligence artificielle
Chez MSC Canada nous nous engageons à faire preuve de transparence et déquité dans notre processus de recrutement. Nous nutilisons pas lintelligence artificielle dans nos efforts dacquisition de talents.
Disponibilité du poste
Poste déjà disponible : Ce poste est établi et il est actuellement à pourvoir.
Communication en temps opportun
MSC Canada sassure de tenir les candidat(e)s au courant de lévolution du processus en temps opportun. Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue en personne en seront informé(e)s dans les 45 jours suivant leur entretien initial avec nous.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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