Chargé de valorisation d'épandage (FMX) Charente Maritime (17)

Vous rejoignez VALBE le service de SAUR dédié à la valorisation des produits organiques au sein dun groupe de référence dans le secteur de leau et de lassainissement.

Nous recrutons pour notre filière dédiée à la valorisation de produits organiques (boues composts digestats) un chargé pour gérer les filières de valorisation agricole.

Intégré(e) à léquipe VALBE c vous intervenez sur la valorisation de différents produits organiques tels que les boues dépuration les boues issues des usines deau potable ou encore les sédiments.

Vous assurez le pilotage des filières de valorisation (épandage agricole compostage méthanisation élimination) en lien avec les collectivités les agriculteurs et lensemble des prestataires concernés. Vous participez également aux chiffrages de votre périmètre et à la mise en œuvre opérationnelle des filières de valorisation

Votre quotidien chez SAUR

Sur votre périmètre vous êtes garant de la valorisation des produits organiques :

Prise en charge des chantiers de recyclage agricole des sous-produits des collectivités et agro-industriels (encadrement des chantiers dépandage de curage de compostage)

Assurer le relationnel agriculteurs réaliser des études de plan dépandage

Interpréter les analyses de sols pour les conseils de fertilisation
Assurer le suivi de la traçabilité et réglementaire

Votre profil

• Licence à Master Agri/Agro

• Bonne connaissance du milieu agricole et des plans dépandage de boues ou effluents agricoles.

• Organisé rigoureux réactif et autonome.

• Bonne maîtrise du pack office et SIG

• Rigueur autonomie et sens de lorganisation

• Bon relationnel facilitant le travail en équipe et les échanges avec les acteurs de la filière agricole . Doté dun bon relationnel et de sens commercial vous êtes force de proposition.

• Bonnes capacités rédactionnelles pour produire des rapports clairs et structurés

Informations complémentaires

• Permis B obligatoire - Le poste est basé à Saint-Jean-dAngély - Télétravail possible après un accompagnement

• Déplacements hebdomadaires sur les départements du 17 et du 33 .

Rémunération et avantages chez SAUR

• Intégration au groupe SAUR sans période dessai

• Rémunération annuelle brute comprise entre 28 KE et 37 KE selon profil versée sur 133 mois

• Prime annuelle fixe de 400 bruts (prime des métiers de leau)

• Protection sociale attractive financée à plus de 50 % par lentreprise :

  • complémentaire santé

  • garanties de prévoyance

• Dispositifs dépargne salariale (PEG et PERECO) avec abondement pouvant atteindre 960 bruts par an

• 25 jours de congés payés complétés par des jours de RTT (environ 14 jours selon les années)

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.