Localisation : Tours
Type de contrat :Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Prise de poste : Immédiate
Contexte : Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique au sein dune entreprise partenaire vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
Projets RH transverse
Participer à la digitalisation et à lamélioration des processus RH.
Analyser et proposer des améliorations des processus RH.
Recrutement et marque employeur
Contribuer à la stratégie de marque employeur : contenus RH réseaux sociaux participation forums/écoles
Maitrise complète du process recrutement en autonomie
Profil dynamique recherché avec :
Réactivité & adaptabilité
Esprit fédérateur
Confidentialité
Les avantages côté entreprise :
Intégration personnalisée
Ticket restau
Les profils en reconversion sont les bienvenus.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rémunération :Jusqu à 180180 brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.
Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
Formation associée :
Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7
École partenaire : Collège de Paris Développement
Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier avril et octobre.
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.Nous proposons 40 titres inscrits auRépertoire National de ... View more