Ingénieur réseau HF

Vos missions

• Études de faisabilité et conception darchitectures réseau & sécurité

• Chiffrage et accompagnement des besoins métiers

•  

• Implémentation technique des solutions

• Rédaction et mise à jour des documents darchitecture

• Support N3 et gestion dincidents majeurs

• Contribution à lévolution des offres de services

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions de sécurité et de gestion des risques.

Qualifications :

Vous disposez dune expérience confirmée en réseau acquise sur des environnements structurés et exigeants.
Vous appréciez les contextes où la qualité la fiabilité et la sécurité sont essentielles et où lon prend le temps de faire les choses correctement.

Vous aimez travailler :

• Sur des sujets techniques à fort enjeu

• Dans des équipes expertes avec des échanges simples et directs

• En alternant réflexion conception et mise en œuvre

• Avec un cadre clair des responsabilités bien définies et de lautonomie

Votre socle technique couvre notamment :

• Les architectures réseau et sécurité

• Les environnements LAN / WAN / MPLS / VPN le switching et le routage (Cisco)

• Les solutions de sécurité : Firewall Proxy Reverse Proxy WAF

• Les firewalls Fortinet CheckPoint Palo Alto

• Les solutions F5 (Load Balancer APM)

• Les proxys Netskope / Bluecoat

• Des notions de scripting de gestion de certificats et des contraintes réglementaires type PCI / LPM

Vous apportez avant tout :

• Une posture professionnelle et collaborative

• De la rigueur de la fiabilité

• Lenvie de contribuer durablement à des projets techniques de qualité

Additional Information :

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time