Gestionnaire sinistres loyers impayés HF

Notre filiale BELIER ASSURANCES est spécialisés dans les assurances des risques immobiliers (multirisques immeubles garantie loyers impayés et propriétaire non occupant).

Nous recherchons des Gestionnaires sinistres loyers impayés H/F pour compléter son équipe.

Votre rôle sera daccompagner la Responsable Service Sinistres à travers plusieurs missions :

• Analyser les conditions de garanties dès réception de la déclaration de sinistre et lenregistrer
•  Lancer et/ou suivre les procédures contentieuses jusquau solde des causes du titre exécutoire obtenu
• Echanger quotidiennement avec les huissiers de justice et les avocats (stratégie de procédure analyse des projets dassignation et des conclusions)
• Analyser les rapports dexpertise et indemniser les dossiers
•  Suivre les relances auprès des clients des huissiers avocats et des compagnies dassurances
•  Mettre en œuvre les actions de recouvrement forcé à lencontre des débiteurs
• Conseiller et accompagner le client
• Assurer un rôle de conseil technique ou juridique auprès de ses interlocuteurs (clients y compris le réseau ADB) sur toutes les questions relatives à lassurance ou aux procédures contentieuses
• Visiter annuellement le client afin dentretenir une relation privilégiée
• Former le client sur le contrat et les techniques dassurance.

Qualifications :

Vous avez effectué des études de droit ou êtes titulaire dun Bac2/3  type BTS ou Licence professionnelle en Assurance. 

Vous possédez une première expérience en tant que gestionnaire sinistre au sein dune compagnie dassurance ou une expérience en contentieux dans un cabinet dadministration de biens.

Vous êtes organisé méthodique et attachez une importante particulière à la satisfaction client 

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement et participation  

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time