Surveillante ou surveillant responsable de chantier et travaux

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Supporté-e par les experts de notre équipe industrielle existante en place le ou la candidat-e retenu-e sera appelé-e à offrir des services personnalisés dans un contexte de projets multidisciplinaires pour un de nos clients majeurs de la région de Baie-Comeau. 

Le surveillant ou la surveillante de chantier recherché-e aura des connaissances dans les disciplines civil structure électrique oumécanique et une aisance à résoudre des problèmes de nature diverse. Ce poste permet un apprentissage à une vitesse exponentielle du secteur industriel en collaboration avec des collègues de plusieurs disciplines. Ce défi comporte un volet Santé-sécurité-environnement important et vous seriezla référence en SST concernant les pratiques de chantier et les normes de CIMA. 

Principales responsabilités 

• Prendre en charge des fonctions de coordination dune grande variété de projets faisant appel à des parties prenantes diverses en environnement industriel
• Effectuer la surveillance des travaux
• Assister les intervenants lors de mise en service
• Sassurer que les règles et normes en santé-sécurité au travail (SST) sont appliquéesselon les exigences du client et de CIMA
• Sassurer que les règles et normes en environnement sont appliquéesselon les exigences du client et de CIMA
• Suivre lavancement du chantier soulever les retards/enjeux et en informer le gestionnaire de projet
• Coordonner les activités avec les travaux environnants au chantier
• Sassurer de la conformité des travaux avec les documents dingénierie (plans et devis) et assurer le support technique

Qualifications :

• Expérience en industrie lourde et/ou travaux dusine (5 à 10 ans dexpérience)
• Diplôme détudes collégiales en génie (civil structure électrique ou mécanique) un atout
• Carte ASP Construction
• Permis de conduire
• Excellentes capacités de communication et bon esprit déquipe
• Sens de lorganisation

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons 

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employées permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employées et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique financier mental social et environnemental
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4%
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employées.
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employées rémunérées à lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements à un centre sportif la technologie les prêts hypothécaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à léchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time