Analyste Fonctionnel-le D365 Spécialisation Fusions & Acquisitions (F&A)

Dans un contexte de forte croissance et dacquisitions de nouvelles compagnies la direction des solutions daffaires TI de CIMA est en pleine expansion. Vous vous joindrez à une équipe dynamique jouant un rôle central dans la transformation numérique de lorganisation. 

Relevant de la Gestionnaire principale ERP & BI vous occuperez le rôle dAnalyste Fonctionnel Dynamics 365 F&O clé dans toutes les activités liées à la plateforme et plus particulièrement dans les projets dacquisition de nouvelles entités. Vous interviendrez à toutes les étapes dintégration : analyse fit/gap gouvernance et mapping des données migration configuration F&O gestion du changement tests et support post-implantation. 

Vous travaillerez à la fois dans un portefeuille de projets dacquisition et dans le support et lévolution continue de la plateforme ERP. 

Principales responsabilités 

• Agir comme expert fonctionnel Dynamics 365 F&O principalement dans les domaines Finance Gestion et comptabilité de projet et Approvisionnement
• Participer à lanalyse des systèmes sources des entités acquises et documenter les mappings de données vers F&O
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques (intégration développement) pour guider la transformation des données vers les formats cibles de F&O
• À partir de la compréhension des processus daffaires de CIMA réaliser des analyses fit/gap détaillées lors de lintégration de nouvelles compagnies : comparer les processus actuels et futurs évaluer les écarts et recommander des solutions
• Assurer la cohérence des processus des configurations et des données entre les différentes entités intégrées
• Être le point de contact TI pour les experts daffaires associés à F&O dans le cadre des projets dacquisition
• Co-gérer des projets dintégration de bout en bout incluant ateliers documentation communication et coordination de la gestion du changement
• Participer à lélaboration des scénarios de tests avec lanalyste assurance qualité et contribuer activement aux tests fonctionnels
• Participer à la définition des stratégies dacquisition à la création de feuilles de route et proposer des améliorations continues incluant la documentation des processus
• Contribuer au support des opérations courantes en complément des projets dacquisition

Qualifications :

• Baccalauréat en informatique systèmes dinformation administration ou équivalent
• Minimum de 3 années dexpérience en analyse fonctionnelle ERP
• Connaissance approfondie de Dynamics 365 Finance & Operations (expérience avec AX GP CRM ou CE est un atout)
• Expérience significative en Data Management migration mapping analyse dentités de données et utilisation de loutil Data Management de F&O
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément (projets support) et ouverture à travailler parfois de soir ou de fin de semaine selon les besoins du projet
• Connaissance de la Power Platform incluant Power BI un atout
• Excellentes capacités danalyse de communication et de rédaction technique
• Grande autonomie rigueur sens de lorganisation et orientation qualité
• Maîtrise du français (oral et écrit) et bon niveau danglais

Pour plus dinformations vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time