Gerente Regional de Desenvolvimento (GRD) Triângulo Mineiro NorteMG Sicredi Planalto RSMG

Você é movido por desafios e busca constante por resultados

Acredita que produtividade e eficiência são forças capazes de transformar o futuro

Na Sicredi Planalto RS/MG valorizamos quem entrega com propósito coopera com inteligência e cresce junto com o time. Aqui cada conquista é construída com foco estratégia e colaboração porque acreditamos que o sucesso é coletivo.

Somos uma das 102 cooperativas do Sistema Sicredi

Estamos entre as maiores instituições financeiras cooperativas do país

Reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Atendemos mais de 100 mil associados em 36 agências:

18 no Rio Grande do Sul

18 em Minas Gerais

Com sedes em Cruz Alta/RS e Uberlândia/MG

Se você busca um lugar onde seu talento gera resultados e sua carreira evolui com propósito vem cooperar com a gente!

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#LI-DB2

#LI-ONSITE

O que esperamos Que você atue como responsável pelo desenvolvimento regional sustentável das agências sob sua gestão por meio do acompanhamento de desempenho e da promoção de soluções que assegurem a solidez da Cooperativa o fortalecimento do relacionamento com os associados e a excelência na entrega para os associados. Atuar de forma integrada com as áreas da Cooperativa para garantir o cumprimento do planejamento estratégico a gestão eficiente a mitigação de riscos e a consolidação do Sicredi nas comunidades em que atua.

Estamos com duas oportunidades e estes profissionais irão atender a região do Triângulo Mineiro Norte dividindo a região do Triângulo Mineiro Microrregião de Ituiutaba e outra região do Triângulo Mineiro/Alto Paranaíba Microrregião de Patrocínio.

Responsabilidades:

Planejamento Estratégico: Participar da definição dos objetivos das Agências da Cooperativa em consonância com as diretrizes corporativas visando estabelecer as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa.

Planejamento Tático: Atuar como responsável por elaborar o plano tático das carteiras de produtos e serviços assim como dos segmentos digitais alinhado ao planejamento estratégico da cooperativa com foco no cumprimento dos objetivos organizacionais.

Gestão do Desempenho das Agências: Realizar o desdobramento dos objetivos com os Gerentes das Agências garantindo clareza e alinhamento nos objetivos e ações.

Desenvolvimento de agências: Atuar como responsável por acompanhar e apoiar os Gerentes de Agência no desenvolvimento dos negócios assegurando a solidez da Cooperativa e fortalecendo o posicionamento do Sicredi como principal parceiro dos seus associados.

Gestão de Segmentos: Atuar como responsável pela gestão de números e indicadores dos segmentos baseando-se nas diretrizes estratégicas e táticas da Cooperativa a fim de maximizar os resultados e participação de mercado.

Sustentação dos Negócios: Responsável por realizar a gestão direta dos Gerentes de Agência acompanhando a performance individual e coletiva bem como o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Atua na provisão de recursos e direcionamentos necessários para garantir o alcance dos objetivos planejados.

Gestão de Riscos: Atuar preventivamente e de forma resolutiva em situações que possam representar riscos à operação das agências com o apoio da Diretoria e demais áreas técnicas.

Conhecimento do Mercado: Monitorar continuamente o potencial dos mercados onde as agências estão inseridas identificando oportunidades de negócios e analisando o comportamento da concorrência.

Multiplicador de Conhecimento: Atuar como referência técnica e comportamental para os Gerentes de Agência (GAs) e demais profissionais orientando-os quanto às diretrizes de negócios e ao desenvolvimento das carteiras de produtos e serviços com o objetivo de impulsionar o crescimento profissional da equipe o alcance dos objetivos e a otimização dos resultados.

Pessoas e Cultura: Promover um ambiente de aprendizado contínuo alta performance e alinhamento com os valores do Sicredi.

Padronização: Responder pela correta aplicação dos normativos e orientações Sistêmicas e locais.

Inovação e Melhoria Contínua: Propor e liderar iniciativas de inovação alinhadas às diretrizes estratégicas da Cooperativa. Estimular a melhoria contínua dos processos promovendo um ambiente de evolução constante.

Responder pelos demais papeis e responsabilidades correlatos ao cargo.

Requisitos e Qualificações:

Formação superior completa em Administração Economia Gestão Comercial Marketing ou áreas correlatas.

Experiência sólida em desenvolvimento de negócios ou implantação de estratégias comerciais.

Conhecimento em gestão de carteira mercado financeiro análise de oportunidades e estratégias de expansão.

Habilidades de negociação relacionamento e visão analítica.

Disponibilidade para residir nas regiões de atendimento (Ituiutaba MG ou Patrocínio MG).

Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

Pós-graduação/MBA em áreas de negócios comercial gestão ou finanças.

Vivência no cooperativismo de crédito.

Atuação anterior com prospecção parcerias ou expansão de mercado.

Competências Comportamentais:

Visão estratégica e orientação para o futuro.

Foco em resultados com responsabilidade.

Influência e capacidade de engajamento.

Relacionamento e construção de parcerias.

Comunicação clara e persuasiva.

Mentalidade analítica para tomada de decisão.

Inovação e pensamento criativo.

Autonomia com responsabilidade cooperativa.

Resiliência e adaptabilidade.

Vale-refeição ou alimentação R$2.50000 mensais

Plano de saúde sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)

Participação no Programa de Resultados (PPR) podendo chegar até 8 remunerações fixas

Gratificações semestrais duas ao ano correspondentes a remuneração fixa mensal ( totalizando 15 remunerações fixas no ano)

Seguro de vida

Plano odontológico

Zenklub acesso à plataforma de bem-estar emocional e psicológico

Auxílio-creche babá ou filho especial mediante comprovação de despesa

Auxílio para certificações Anbima

Sempre Bem serviço gratuito e confidencial com orientações psicológicas jurídicas e financeiras disponível 24h 7 dias por semana

Plataforma de Educação Corporativa para seu desenvolvimento contínuo

Apoio à atividade física via WellHub

Desconto em farmácias via E-Pharma

Telemedicina Hospital Digital Vitta

Benefício Nutrição consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas

Gratificação de Natal acréscimo de25% do valor do Vale-Refeição/Alimentaçãono mês de dezembro