Tendrá como principal responsabilidad asegurar que cada tienda se consolide como un punto de referencia en su zona de influencia garantizando una experiencia de atención diferencial y orientada a la satisfacción integral del cliente.
Su rol combina la gestión comercial el liderazgo de equipos y la correcta organización de los recursos con el objetivo de alcanzar y superar los resultados comerciales definidos por la compañía.
Visitará todas las tiendas a su cargo.
Será responsable de liderar el desempeño comercial de las sucursales realizando un seguimiento permanente de los resultados y de los principales indicadores de gestión. A través de un análisis continuo deberá identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción que permitan cumplir con los objetivos establecidos en el Budget y el Forecast de ventas.
En materia de marketing tendrá a su cargo la planificación coordinación y seguimiento de las acciones comerciales impulsadas por la compañía asegurando su correcta implementación en tiendas. Asimismo deberá proponer iniciativas locales e innovadoras adaptadas a las particularidades de la zona que contribuyan a la captación de nuevos clientes y al fortalecimiento del posicionamiento de la marca.
En relación con la experiencia del cliente deberá garantizar que cada persona reciba una atención profesional empática y de calidad así como un seguimiento adecuado por parte del equipo. Su gestión estará orientada a construir relaciones de largo plazo con los clientes promoviendo altos niveles de satisfacción y fidelización.
La gestión y desarrollo del equipo comercial será un eje central de su rol. Tendrá a su cargo la selección incorporación liderazgo y motivación de los colaboradores de la sucursal promoviendo equipos de alto desempeño comprometidos y empoderados. En coordinación con el área de Recursos Humanos impulsará el desarrollo continuo de competencias mediante planes de formación y el uso de las plataformas disponibles asegurando la mejora constante del desempeño del equipo de campo.
Asimismo actuará como nexo entre la central y las tiendas promoviendo una comunicación fluida y efectiva apoyando la correcta ejecución de las acciones definidas por la compañía y facilitando la resolución de incidencias.
Será responsable de coordinar la gestión integral de la sucursal resolviendo problemáticas operativas y administrativas en articulación con las distintas áreas internas y con terceros externos garantizando el correcto funcionamiento de la tienda.
Requisitos
Apostamos la búsqueda a personas con experiencia comprobada en posiciones similares dentro del sector retail (excluyente). Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en empresas multinacionales (no excluyente).
Dominio de idioma inglés intermedio/ fluido para uso aplicado en reportes y reuniones.
Libreta de conducir categoría A.
Disponibilidad para viajar al interior en forma periódica.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Required Skills:
Apostamos la búsqueda a personas con experiencia comprobada en posiciones similares dentro del sector retail (excluyente). Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en empresas multinacionales (no excluyente). Dominio de idioma inglés intermedio/ fluido para uso aplicado en reportes y reuniones. Libreta de conducir categoría A. Disponibilidad para viajar al interior en forma periódica. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Required Education:
Ciencias Economicas Marketing Comunicación
Tendrá como principal responsabilidad asegurar que cada tienda se consolide como un punto de referencia en su zona de influencia garantizando una experiencia de atención diferencial y orientada a la satisfacción integral del cliente. Su rol combina la gestión comercial el liderazgo de equipos y la c...
Tendrá como principal responsabilidad asegurar que cada tienda se consolide como un punto de referencia en su zona de influencia garantizando una experiencia de atención diferencial y orientada a la satisfacción integral del cliente.
Su rol combina la gestión comercial el liderazgo de equipos y la correcta organización de los recursos con el objetivo de alcanzar y superar los resultados comerciales definidos por la compañía.
Visitará todas las tiendas a su cargo.
Será responsable de liderar el desempeño comercial de las sucursales realizando un seguimiento permanente de los resultados y de los principales indicadores de gestión. A través de un análisis continuo deberá identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción que permitan cumplir con los objetivos establecidos en el Budget y el Forecast de ventas.
En materia de marketing tendrá a su cargo la planificación coordinación y seguimiento de las acciones comerciales impulsadas por la compañía asegurando su correcta implementación en tiendas. Asimismo deberá proponer iniciativas locales e innovadoras adaptadas a las particularidades de la zona que contribuyan a la captación de nuevos clientes y al fortalecimiento del posicionamiento de la marca.
En relación con la experiencia del cliente deberá garantizar que cada persona reciba una atención profesional empática y de calidad así como un seguimiento adecuado por parte del equipo. Su gestión estará orientada a construir relaciones de largo plazo con los clientes promoviendo altos niveles de satisfacción y fidelización.
La gestión y desarrollo del equipo comercial será un eje central de su rol. Tendrá a su cargo la selección incorporación liderazgo y motivación de los colaboradores de la sucursal promoviendo equipos de alto desempeño comprometidos y empoderados. En coordinación con el área de Recursos Humanos impulsará el desarrollo continuo de competencias mediante planes de formación y el uso de las plataformas disponibles asegurando la mejora constante del desempeño del equipo de campo.
Asimismo actuará como nexo entre la central y las tiendas promoviendo una comunicación fluida y efectiva apoyando la correcta ejecución de las acciones definidas por la compañía y facilitando la resolución de incidencias.
Será responsable de coordinar la gestión integral de la sucursal resolviendo problemáticas operativas y administrativas en articulación con las distintas áreas internas y con terceros externos garantizando el correcto funcionamiento de la tienda.
Requisitos
Apostamos la búsqueda a personas con experiencia comprobada en posiciones similares dentro del sector retail (excluyente). Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en empresas multinacionales (no excluyente).
Dominio de idioma inglés intermedio/ fluido para uso aplicado en reportes y reuniones.
Libreta de conducir categoría A.
Disponibilidad para viajar al interior en forma periódica.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Required Skills:
Apostamos la búsqueda a personas con experiencia comprobada en posiciones similares dentro del sector retail (excluyente). Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en empresas multinacionales (no excluyente). Dominio de idioma inglés intermedio/ fluido para uso aplicado en reportes y reuniones. Libreta de conducir categoría A. Disponibilidad para viajar al interior en forma periódica. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Required Education:
Ciencias Economicas Marketing Comunicación
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4 days ago
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