ZZP Interim teammanager bedrijfsvoering

De opdrachtomschrijving

freelance

De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collegas in voor een prettige veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening toezicht en handhaving bij ondernemers organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving bouw milieu energie archeologie bodem lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht
Onze omgeving verandert continu en daarmee veranderen de eisen die aan Omgevingsdienst Rivierenland worden gesteld bijvoorbeeld op het vlak van dienstverlening en robuustheid. Ook is onze organisatie de afgelopen jaren sterk gegroeid en zal de komende jaren verder gaan groeien. Daarnaast blijft de wetgeving continu aan het veranderen.

Recent is een tussenevaluatie uitgevoerd van een eerder ingezette organisatieverandering met aanbevelingen om de beoogde veranderingen te versterken. Daarom is ODR vanaf augustus een door-ontwikkeltraject ingegaan dat begeleid wordt door een externe partij. Daarop aansluitend is het MT gestart met een MD traject.

Vanwege alle ontwikkelingen en de nog onzekere uitkomsten van het ingezette ontwikkeltraject is de wens om voor team Bedrijfsvoering voorlopig een Teammanager /kwartiermaker te zoeken op interim basis. Dit team bestaat uit een 8-tal sub teams zoals HR Financiën & Control Accountmanagement Communicatie Secretariaat maar ook Inkoop en Bestuurs- en professionals adviseren gevraagd en ongevraagd ODR breed.

We zoeken een professional die tijdelijk de rol van Teammanager Bedrijfsvoering op zich kan nemen en een nieuw te vormen team gaat realiseren voor de ODR Bdv De teammanager haalt elke dag het beste uit de medewerkers van Team Bedrijfsvoering naar boven. Hij daagt deze groep professionals graag uit en geeft hen verantwoordelijkheid. Zo geeft hij samen met de professionals vorm aan de strategische agenda van de organisatie. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin hij een belangrijke schakel is.

De teammanager speelt een belangrijke rol in het vertalen van de strategische agenda naar de werkzaamheden binnen het team. Eén van de belangrijkste taken is vorm en inhoud geven aan integraal management en de samenwerking met andere teams binnen de organisatie verder te stimuleren.

De teammanager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden binnen het team. Hij geeft leiding aan de professionals op basis van kennis van de inhoudelijke themas. Hij maakt resultaatafspraken en stuurt en schept de randvoorwaarden om de beoogde resultaten te kunnen halen. Hij is iemand die over de vakgebieden heen kan kijken. Hij faciliteert en levert een bijdrage aan de optimalisering van de totale organisatie.

Samen met de overige teammanagers en de directie vormt de teammanager Bedrijfsvoering het MT van de organisatie. Hij heeft daarbij oog voor het gezamenlijk resultaat en voor cultuur. Als teammanager werkt hij samen met de andere MT-leden als één team en is hij in staat elkaar onderling te vervangen.

Competenties
- Je bent een adviseur en sparringpartner op DT- en MT-niveau;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid;
- Je bent een coachend leider laat mensen hun verantwoordelijkheid nemen;
- Je hebt daadkrachtig;
- Je bent resultaat- en klantgericht accuraat en proactief.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Deze inhuuropdracht verloopt via een opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving
• 4. Een maximum uurtarief van 125- exclusief btw inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender;
• 5. Het door inschrijver/kandidaat aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden inzet jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CPI;
• 1. Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop telefoon en toebehoren;
• 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van zelfstandige professionals;

De Wensen

• 7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• 8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als (team)manager binnen een Omgevingsdienst/gemeente;
• 9. Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en het coachen van teams