People Business Partner

People Business Partner

Propósito del rol

Actuar como socio estratégico del negocio acompañando a líderes y equipos para asegurar que las personas la cultura y los procesos de talento estén alineados con los objetivos de crecimiento desempeño y sostenibilidad de la organización.

Qué hace este rol

Partner estratégico del negocio

• Acompaña a las áreas asignadas como advisor clave alineando iniciativas de Personas con los objetivos estratégicos y operativos del negocio.

• Traduce necesidades del negocio en soluciones de talento concretas y accionables.

Acompañamiento a líderes

• Asesora a líderes en gestión de equipos planificación de talento desarrollo desempeño y manejo de conflictos.

• Eleva el estándar de liderazgo a través de conversaciones de feedback coaching y toma de decisiones basada en datos.

Gestión de desempeño y desarrollo

• Ejecuta y supervisa procesos de performance management incluyendo evaluaciones feedback continuo y planes de desarrollo individual.

• Impulsa una cultura de accountability mejora continua y alto desempeño.

Retención y clima

• Diseña e implementa estrategias de retención identificando riesgos de rotación y proponiendo acciones preventivas.

• Analiza resultados de encuestas de clima y eNPS transformando insights en planes de acción concretos para mejorar la experiencia del equipo.

Reclutamiento y onboarding

• Colabora con Talent Acquisition en la definición de perfiles procesos de selección y experiencia de candidato.

• Diseña y facilita procesos de onboarding efectivos que aceleren la integración el compromiso y la productividad.

Gobernanza y cumplimiento

• Asegura la correcta aplicación de políticas de Personas y el cumplimiento de normativas laborales locales siendo un punto de referencia confiable para líderes y equipos.

Gestión del cambio

• Facilita procesos de cambio organizacional apoyando la adopción de nuevas estructuras procesos o tecnologías.

• Acompaña al negocio en contextos de crecimiento transformación y escalamiento.
  

Data & Tech mindset

• Monitorea y reporta KPIs clave de Personas generando insights para la toma de decisiones estratégicas.

• Impulsa el uso de herramientas tecnológicas automatización de procesos y diseño de soluciones escalables livianas y sostenibles.