Manager HR Learning & Development (mwd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
15 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- trage eine wesentliche Verantwortung für die Konzeption Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Trainingsprogramms
- du reviewst das Trainingsangebot regelmäßig und entwickelst Ideen für seine bedarfsgerechte Weiterentwicklung
- du kümmerst dich um Planung und Beauftragung des Programms sowie die Administration in unserem Learning Management System und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Trainer
- organisiere interne L&D Events um Wissen und Netzwerk im Unternehmen auszubauen
- kommuniziere Angebote und Themen über Intranet Newsletter oder Teams
- sei Ansprechpartner für Fachbereiche um Entwicklungsanliegen optimal zu begleiten
- arbeite eng mit dem Learning & Benefits Team sowie weiteren Stakeholdern um gemeinsam den Lernerfolg zu sichern
Qualifications :
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Erfahrung mit Learning Management Systemen und Trainingsanbietern zeichnen dich aus
- im Konzipieren von Trainings Events und digitalen Lernformaten bist du versiert
- eine agile umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein
- Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Selbstorganisation zählen zu deinen Stärken
- Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit prägen dein Arbeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen :
- zahlreiche Benefits: Deutschlandticket mit Zuschuss JobRad Wellhub (Fitnessstudios Kurse und Personal Trainer) eigene Kita Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss
- außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen Concierge-Service Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
- Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
- never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops und ein umfassendes Fortbildungsprogramm
- Kollaboration lebt von direktem Austausch wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
- wir bieten dir ab sofort eine auf unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: den Lesefluss zu erleichtern beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Aerospace Engineering
- Data Entry
- Business Management
- Flexcube
- Contract
About Company
Wir im Team Content Partnerships sind begeistert davon, neue Wege zu gehen und Veränderungen als Chancen zu begreifen. Unsere Tätigkeitsbereiche sind vielfältig, die Schwerpunkte liegen in der Betreuung und dem Ausbau verschiedener Kooperationen und der Weiterentwicklung der Commerce- ... View more
