Ingénieur Linux BUILD HF

Nous recherchons activement un Ingénieur Linux: 
La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle BUILD

Equipe réunissant lensemble des fonctions de probation (authentification sécurisée et signature électronique) dans une seule et même plate-forme.

Equipe de 10 personnes en charge de la production
- La gestion au quotidien dune flotte denviron 300 serveurs Linux RedHat

Un pôle BUILD en charge :
- Des déploiements applicatifs du hors Prod jusquà la Prod
- Suivi des projets
- Du suivi et la planification des changements
- De participer aux cellules de crises lors dun incident en Production

La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle BUILD :

- Automatiser la commande dune nouvelle infrastructure Openshift MyCloud (InfraAsCode) : Namespaces DNS LB NGINX ... pour la construction dun nouvel environnement en partant de 0
- Automatiser complètement le déploiement des produits sans actions manuelles en sappuyant sur la suite XLR
- Conseiller et proposer des améliorations dautomatisation sur la solution existante afin de déployer plus rapidement le socle applicatif
- Prendre en compte les évolutions proposées par les sachants actuels du projet
 

Qualifications :

Environnement technique :

• OpenShift / Kubernetes (MyCloud)

• Infrastructure as Code (IaC)

• Automatisation du provisioning : Namespaces DNS Load Balancer NGINX

• Déploiement applicatif automatisé (zéro actions manuelles)

• Suite XLR (XL Deploy / XL Release)

• Automatisation & scripting

• APIs REST (consommation et développement)

• Amélioration continue des pipelines dautomatisation

Requis :

• Fortes appétences en automatisation et scripting

• Capacité à sappuyer sur des API existantes ou à en développer selon les besoins

• Première expérience en automatisation de solutions

• Connaissance et pratique des environnements Kubernetes et/ou OpenShift requise

Apprécié :

• Une bonne expérience sur des déploiements Openshift

Informations supplémentaires :

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique / 15mn
• Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
• Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time