Manager Chantier (HF)

Date Posted:

Country:

Location:

Aperçu du poste :

La finalité de votre poste est dassurer le management et la sécurité dune équipe de techniciens développer le chiffre daffaires de votre périmètre et veiller au respect des budgets.

Au cours dune journée type; vous devrez :

• Manager une équipe de techniciens : coordination de léquipe gestion des plannings de maintenance...

• Assurer la sécurité de votre équipe : réalisation daudits respect du port des EPI suivi des formations obligatoires.

• Gérer et optimiser le budget alloué

• Vous positionnez comme linterlocuteur technique des clients : réponse aux réclamations accompagnement de lingénieur commercial.

• Maîtriser les principaux indicateurs de performance / KPI de votre périmètre : CA respect des obligations de maintenance qualité de lentretien nombre de pannes.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous êtes de formation technique et justifiez dune première expérience réussie en management déquipe idéalement acquise en maintenance ou a minima dans un secteur technique.

• Professionnel engagé la sécurité est votre priorité.

• Vous disposez de qualités commerciales et êtes à laise dans léchange et la communication.

• Vous possédez de bonnes compétences en électricité électrotechnique et mécanique ou avez déjà travaillé sur des produits de type fermetures automatiques.

• Vous disposez dune bonne capacité dorganisation et faites preuve dautonomie.

Quels sont les avantages

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de lascenseur.

Nous vous offrons un package de rémunération complet :

• Treizième mois

• Primes de résultats trimestrielles

• Prime de participation aux bénéfices de lentreprise

• Voiture de service et carte essence

• Tickets restaurant

• Accord dentreprise - télétravail

• Mutuelle de groupe (tarif unique familiale...)

• Comité dentreprise 1% logement

• Plan dépargne entreprise

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière vous êtes formé(e) à notre technologie nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

If you live in a city chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the worlds leading elevator and escalator manufacturing installation and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide the industrys largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the worlds most famous landmarks including the Eiffel Tower Empire State Building Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72000 people strong including engineers digital technology experts sales and functional specialists as well as factory and field technicians all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving high-performance company.

When you join Otis you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. Youll belong to a diverse trusted and caring community where your contributions and the skills and capabilities youll gain working alongside the best and brightest keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities training and resources that build leadership and capabilities in Sales Field Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today our focus more than ever is on people. As a global people-powered company we put people passengers customers and colleagues at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes prioritizing Safety Ethics Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms