Stage 6 mois Chargé de recrutement HF Paris 9

Missions équipe et environnement de travail ça donne quoi

Vous intégrerez les équipes de Staffing Conseils & Solutions au cœur de la stratégie RH de BNP Paribas. Cette entité a en charge le recrutement pour lensemble des Métiers et Fonctions du Groupe.

Ainsi vous participerez de bout en bout au processus de recrutement interne/externe sur le périmètre Graduate Program.

Vous rejoindrez une équipe solidaire passionnée et expérimentée notamment en charge du recrutement des Graduate Program du Groupe et des recrutements en CDI sur les Métiers CIB Asset Management ou encore Wealth Management. Cette équipe compte environ 12 collaborateurs.

Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et digital.

Votre rôle au quotidien

En effet vous:

• contribuerez aux briefs de poste réalisés entre le Staffing Business Partner et le manager recruteur
• rédigerez et diffuserez ensuite les annonces sur loutil de recrutement du Groupe.
• à réception des CV analyserez et sélectionnerez les candidats pour la poursuite du processus
• participerez à des Assessments center RH pour lesquels vous serez amené à rédiger les comptes rendus.
  

Bien entendu vous serez au cours de ces étapes le garant du respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination.

Vous veillerez notamment à la qualité de lexpérience candidat (interne et externe) et véhiculerez une image positive du groupe au travers de vos actions.

Enfin vous serez pleinement intégré au sein de léquipe et laccompagnerez tant dans les différentes actions de contrôles et actes administratifs préalables à la contractualisation que dans les différents projets internes et externes.

Vous serez amené à travailler de manière transverse avec dautres pôles au sein de léquipe.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail aide à la maîtrise du temps développement dune posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste est basé à Paris Centre dans le 9ème arrondissement (rue de Clichy) à proximité des Grand Magasins (bd Haussmann) et est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives dévolution

Ce poste est lopportunité de vous immerger dans le monde professionnel en découvrant lune des activités stratégiques des Ressources Humaines : le recrutement et la relation candidat !

Au terme de cette expérience vous aurez développé le savoir-faire et le savoir être vous permettant de vous projeter à plus long terme au sein de cette fonction clé.

Dautres opportunités pourront soffrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne lopportunité denrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas cest :

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute supérieure au minimum prévu par la loi variable selon le niveau détudes et le diplôme préparés entre 1050 et 1500 dans le cadre dun bac4 entre 1250 et 2100 dans le cadre dun bac5.
• Un accès au restaurant dentreprise ou à des tickets restaurant
• Des activités sociales et culturelles via le comité dentreprise
• En fonction de lenvironnement le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur/manager selon les règles de lentreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Êtes-vous notre prochain stagiaire chargé de recrutement H/F

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en université ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous parlez couramment français votre anglais est de niveau minimum intermédiaire.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office.

Votre adaptabilité votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela une bonne capacité dorganisation de communication tant à loral quà lécrit seront nécessaires pour mener à bien votre mission.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature Cliquez ici!

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnalisme.

À tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Noubliez pas dindiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

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