Praktikum HR Development - HR Strategie Culture & Change Management (m/w/d)
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Konzernzentrale Hamburg
Beginn: 01.04.2026
Mehr mit dir Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit vereint durch die Überzeugung dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Mitarbeit auf Augenhöhe im HR Development Team im Themenkontext HR Strategie Culture & Change Management:
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer strategischen Initiativen mit dem Ziel der Stärkung der Veränderungskompetenz der Organisation und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Mitarbeit bei der Konzeption Einführung und Begleitung von konzernweiten Veränderungs- und Kulturentwicklungen im internationalen Umfeld
- Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen in Projekten inklusive der Erstellung von Kommunikationsmaterialien Konzepten und Präsentationen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions
Dein Profil
- Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal Wirtschaftspsychologie KommunikationBWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. Change-Management
- Du bringst gute IT-Kenntnisse in MS Office (Teams Outlook) mit
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Dich zeichnet ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeits- und Denkweise aus
Deine Vorteile
- Persönliche Fachbetreuung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Gleitzeit
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebsrestaurant und Barista Bar
Deine Zusatz-Infos
Dein Einsatzbereich
Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Fabian Weiß
Telefon
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Praktikum HR Development - HR Strategie Culture & Change Management (m/w/d)
Gesellschaft: JH AG
Geschäftsbereich: Betriebswirtschaft
Standort: Konzernzentrale Hamburg
Beginn: 01.04.2026
Mehr mit dir Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit vereint durch die Überzeugung dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Mitarbeit auf Augenhöhe im HR Development Team im Themenkontext HR Strategie Culture & Change Management:
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer strategischen Initiativen mit dem Ziel der Stärkung der Veränderungskompetenz der Organisation und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Mitarbeit bei der Konzeption Einführung und Begleitung von konzernweiten Veränderungs- und Kulturentwicklungen im internationalen Umfeld
- Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen in Projekten inklusive der Erstellung von Kommunikationsmaterialien Konzepten und Präsentationen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions
Dein Profil
- Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal Wirtschaftspsychologie KommunikationBWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. Change-Management
- Du bringst gute IT-Kenntnisse in MS Office (Teams Outlook) mit
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Dich zeichnet ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeits- und Denkweise aus
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- Persönliche Fachbetreuung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Gleitzeit
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Betriebsrestaurant und Barista Bar
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Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
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