Conseiller(ère) bureau des partenaires TI (APPR)

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

*Pour des fins de classement veuillez-vous référer au titre demploi 1565 de la nomenclature

Il sagit de la personne qui est chargée dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à lidentification et à lévaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue dassurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à limplantation ou à lamélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités denseignement et de formation.

Sous lautorité de la Directrice Partenaires TI le(la) titulaire agit à titre de chargé(e) de projet pour les activités liées à la mise en place et au déploiement du Bureau des partenaires TI. Il(elle) assure la planification la coordination et le suivi des travaux associés à ce chantier en collaboration avec les autres directions et les partenaires internes et externes du réseau.

Le(la) chargé(e) de projet soutient les équipes dans la définition des besoins la documentation des processus et la coordination des échéances afin dassurer la cohérence et la conformité des activités de déploiement du Bureau de partenaires TI. Il(elle) contribue à lharmonisation des pratiques à la gestion des risques et au suivi de la performance organisationnelle.

Plus particulièrement elle est appelée à :

• Développer recommander et soutenir limplantation du Bureau des partenaires TI ;

• Coordonner les activités de planification de suivi et darrimage entre les différentes équipes impliquées dans le projet de mise en place du Bureau des partenariats TI ;

• Élaborer documenter gérer et tenir à jour les plans de travail les échéanciers et les livrables du projet ;

• Interpréter et appliquer les cadres législatifs pertinents ;

• Participer à lanalyse des besoins et des processus existants et formuler des recommandations pour réduire les écarts et améliorer lefficacité opérationnelle ;

• Contribuer à la définition des outils gabarits procédures et mécanismes de suivi de la performance ;

• Collaborer avec les directions internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence des interventions et la conformité aux orientations de la VPTI et de Santé Québec ;

• Soutenir les gestionnaires du Bureau des partenaires TI dans lanalyse linterprétation des résultats des indicateurs de performance ;

• Contribuer à la promotion et à limplantation de la gouverne de performance et damélioration continue ;

• Fournir un soutien-conseil spécialisé à la direction aux équipes internes et aux partenaires externes et appuyer la prise de décision ;

• Mettre les bonnes pratiques en opérationnalisation contractuelle en avant-plan ;

• Proposer des méthodes innovantes visant à répondre aux besoins du Bureau en matière de suivis de plans daction et de déploiement ;

• Assurer la gouvernance du projet incluant larrimage financière des contrats la planification des ressources nécessaires et la coordination avec les différents secteurs de lorganisation ;

• De concert avec la conseillère-cadre analyser les pratiques et évaluer les opportunités de gains defficience et defficacité ;

• Soutenir la reddition de comptes la production de rapports davancement et la présentation des résultats aux instances décisionnelles ;

• Participer à la veille et à lidentification de pratiques exemplaires en gestion de projets et en gouvernance partenariale ;

• Soutenir et travailler de concert avec le-la Chargé(e) de projet Dossiers contractuels prioritaires du Bureau des partenaires TI.

• Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée ;

• Expérience de 2 ans pertinente au poste ;

• Bonne compréhension du réseau ;

• Maitriser la langue française autant à loral quà lécrit.

Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :

• Expérience en gestion de projet approche et techniques danalyse et de solution de problème ainsi que les méthodes de travail déquipe et danimation de groupe.

• Rigueur sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;

• Excellente capacité danalyse de synthèse et de communication écrite et orale ;

• Habileté à travailler en collaboration dans un environnement matriciel et multidisciplinaire;

• Orientation service à la clientèle ;

• Faire preuve de jugement et de fiabilité afin de faire évoluer les services ;

• Autonomie professionnalisme et sens éthique développé ;

• Capacité à sadapter à un environnement en transformation rapide et à soutenir une culture de collaboration dexcellence et de conformité au sein du bureau des partenaires TI.

Taux horaire: 3027$ à 5364$ selon lexpérience.

Statut de lemploi : temps complet (35 hrs/ sem.)

Port dattache: Montréal ou Québec

Lieu de travail: Possibilité dun mode hybride.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 23 décembre 2025 à 12h (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante : .

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l affichage 25-NS-297 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec