Consultant(e) Business Gerenation

Paris - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et sous la supervision de lÉquipe Business Generation Globale la/le Consultant(e) Business Generation exercera notamment les missions suivantes

Promouvoir lactivité de lentreprise et développer les relations avec les clients importants
Soutenir léquipe Business Generation et leurs activités ;
Elaborer des stratégies et des business plans ;
Aider à la bonne conversion des opportunités qui se présentent.

Principales tâches:

Actions en matière de communication marketing et développement commercial pour le Business Generation dans le cadre des instructions qui lui seront données notamment :

Développement commercial

Soutenir leurs plans de développement et contribuer à leurs stratégies ;
Pilote et prépare des présentations demandées par les directeurs et les directeurs adjoints pour des événements spécifiques afin de promouvoir lentreprise.

Convertir les opportunités en projet

Apporte un soutien aux directeurs et directeurs adjoints de lentreprise et leurs équipes afin de convertir les opportunités en projets ;
Conseille sur la stratégie à adopter et lexécution du pitch auprès de clients potentiels
Pilote la préparation des réponses à appel doffres des présentations de pitch et des entretiens auprès des clients potentiels ;
Organise le processus dappels doffres à travers lanalyse et la diffusion des rapports et ladoption des meilleures pratiques ;

Reporting

Prépare les rapports hebdomadaires sur le suivi des taux de conversion sur les appels doffres
Rédaction de compte-rendu lors des réunions Business Generation ;
En lien avec les opérationels mettre à jour régulièrement les case studies ;
Vérifier régulièrement la bonne mise à jour des CV de lensemble de léquipe ;
Apporte soutien aux équipes opérationnelles pour faire la mise à jour des CV.
Communication en externe pour promouvoir lentreprise notamment sur les réseaux sociaux (LinkedIn Twitter Instagram).

Principales responsabilités:

Responsable du pilotage de lensemble du processus de réponse à appel doffre :

Collecter lensemble de documents informations et éléments nécessaires à la préparation des présentations aux clients ;
Dans ce cadre travailler en lien étroit avec léquipe de direction du bureau de Paris et léquipe Business Generation globale.
Création des supports de présentation pour lensemble du processus dappel doffre Responsabilités dans le cadre de la gestion interne notamment:
Aide à identifier et diffuser les meilleurs pratiques ;
Assure un soutien sur la communication interne ;
Veille au développement des réponses à appels doffres et plans du clients en collaboration avec les directeurs et directeurs adjoints de lentreprise ;
Pilotage du processus bid-to-win de lentreprise pour les clients locaux et internationaux.

Qualifications :

Expérience : 1 à 5 ans en développement commercial et gestion de projets
Agilité : capacité et volonté dapporter un soutien pratique tactique et stratégique.
Efficacité & organisation : aptitude à prioriser gérer des échéances serrées et animer des réunions productives.
Communication : maîtrise parfaite du français et de langlais (oral et écrit) excellentes compétences rédactionnelles et capacité à structurer et formuler des messages clés.
Leadership relationnel : aisance pour influencer et interagir avec des parties prenantes senior et des contacts externes. Capacité à rester organisé(e) et orienté(e) solutions face aux imprévus
Compétences techniques : excellente maîtrise de Microsoft Office. La maîtrise des logiciels CRM tels que Dynamics ou Salesforce est un atout apprécié

Informations supplémentaires :

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy productive and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

#LI-PC2

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Employment Type :

Full-time

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