Administrativoa de Recursos Humanos Seseña (Toledo)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
- Presentación y apoyo en el onboarding del primer día del empleado incluyendo la explicación de la compañía la configuración de los equipos informáticos y la resolución de dudas propias del primer día.
- Gestión coordinación con gestoría y control de la documentación laboral: contratos modelos 145 adendas y otros documentos asociados a la prevención de riesgos laborales.
- Coordinación de los procesos de incorporación onboarding y contratación a través de la plataforma Workday.
- Supervisión y seguimiento diario del absentismo en el centro de trabajo.
- Atención presencial y soporte a empleados a través del buzón interno de consultas de Recursos Humanos.
- Promover organizar y apoyar a los empleados del centro en la realización de los cursos de formación obligatorios documentación preventiva ENPs y otros procedimientos.
Qualifications :
- Grado en ADE Derecho Relaciones Laborales o titulaciones afines.
- Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
- Alta orientación al detalle autonomía y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma organizada y eficiente.
- Perfil meticuloso responsable y organizado con buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.
Información adicional :
- Contrato indefinido.
- Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h - 5 días de teletrabajo al mes.
- Centro de trabajo: Seseña
- Retribución flexible y beneficios de empresa.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
About Company
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