Responsable Comptable CDI

CABAIA recrute un(e) Responsable Comptable !

CABAIA cest lhistoire dune marque française de sacs à dos et de bagages conçus pour rendre les déplacements plus agréables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque Transformer chaque déplacement en voyage pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante décalée et colorée fondée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail ;

• RTT pour tous les CDI ;

• Politique daugmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialité et afterwork avec léquipe ;

• Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de léquipe Finance tu seras en charge de la supervision et de la fiabilité de lensemble des opérations comptables de lentreprise. Tu encadreras léquipe comptable garantiras la conformité des comptes et participeras à loptimisation des processus financiers afin de soutenir la stratégie opérationnelle et la croissance de lentreprise.

Management :

• Superviser et animer une équipe de 2 comptables.

• Assurer la bonne coordination et léquilibre de la charge de travail au sein de léquipe.

Comptabilité générale et reporting :

• Superviser et valider toutes les opérations de comptabilité générale (clients fournisseurs immobilisations).

• Garantir létablissement des situations mensuelles trimestrielles et annuelles jusquà la préparation du bilan.

• Assurer la justification des comptes et lélaboration de la liasse fiscale.

Projets transverses :

• Analyser et optimiser les processus existants pour gagner en efficacité et en fiabilité.

• Mener des projets transverses impliquant la comptabilité (évolution dERP mise en place de nouveaux outils etc.).

• Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) des auditeurs externes et des administrations fiscales.

Veille légale et fiscale :

• Assurer une veille constante sur lévolution des normes comptables fiscales et sociales.

• Garantir la conformité de toutes les opérations.

Compétences

• Rigueur : tu assures la précision et la conformité de toutes les opérations comptables et tu sais que chaque erreur peut avoir un impact direct sur les comptes et la stratégie de lentreprise.

• Proactivité : tu anticipes les besoins liés aux clôtures aux contrôles et aux projets comptables et tu mets en place des solutions concrètes pour améliorer les processus.

• Expertise comptable : tu maîtrises la comptabilité générale de A à Z de la saisie à la clôture des comptes ainsi que les obligations fiscales et les normes comptables françaises.

• Reporting : tu sais produire des situations intermédiaires analyser les écarts et fournir des tableaux de bord financiers clairs et exploitables pour la direction.

• Leadership : tu sais encadrer et faire progresser ton équipe organiser les missions planifier les priorités et favoriser un esprit de collaboration bienveillant.

• Orientation métier : tu comprends les besoins opérationnels notamment dans le retail et le contexte international et tu es toujours en quête damélioration continue et de nouvelles pratiques.

• Esprit déquipe : tu travailles main dans la main avec tes collègues et les équipes transverses et tu contribues à créer une ambiance dynamique constructive et collaborative.

Profil recherché

• Tu possèdes au moins 10 ans dexpérience en comptabilité générale avec une solide expérience en gestion déquipe dans un environnement exigeant comme le retail ou un contexte international.

• Tu maîtrises parfaitement les normes légales et fiscales en vigueur.

• Tu as une excellente maîtrise dExcel et une connaissance approfondie des logiciels/ERP comptables.

• Tu fais preuve dun leadership naturel et accompagne ton équipe avec pédagogie.

• Tu es rigoureux(se) autonome et organisé(e) capable de gérer les priorités efficacement.

• Tu souhaites rejoindre une structure agile où tu pourras avoir un impact direct prendre des initiatives et faire évoluer les outils et méthodes comptables

Processus de recrutement :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Mélanie - CFO (45 min) ;

• Entretien #3 avec Emmanuel Directeur Général des Opérations (45 min).

Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversité de légalité et de linclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles alors nhésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.