Localisation : Lille
Type de contrat :Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26
Votre mission
Intégré(e) au sein dune équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
Développement RH
Construire et piloter des projets RH (GPEC plan de développement des compétences référentiels métiers).
Conduire des audits RH (processus compétences pratiques managériales).
Analyser les besoins en compétences et proposer des plans daction.
Déployer des dispositifs daccompagnement individuel (onboarding IDP entretiens professionnels).
QVCT & RSE
Contribuer au diagnostic QVCT et aux plans dactions.
Suivre les indicateurs santé/sécurité (AT/MP absentéisme).
Piloter des projets RSE : égalité F/H handicap qualité de vie au travail engagement interne.
Accompagner les managers sur la prévention des risques et les pratiques managériales.
Profil recherché
Nous recherchons des profils dynamiques avec :
Capacité danalyse & proactivité
Communication claire & assertive
Organisation
Les avantages côté entreprise :
Ambiance déquipe collaborative.
Journées déquipe / teambuilding.
Prime dintéressement / participation.
Possibilité daménagement sur périodes chargées (pics RH)
Prise en charge transport (50 % à 100 %)
Niveau requis: Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération :Jusqu à 180180 brut par mois.
La formation est prise en charge à 100% par lentreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique humain et ancré dans la réalité du terrain Postulez dès maintenant !
Cette offre dalternance sadresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 leMastère Manager des Ressources Humaines(Titre RNCP niveau 7 Bac5)au sein du Collège de Paris Développement.Lalternance ne génère aucun frais pour le candidat.
QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre lexcellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue un accompagnement
individualisé vers lemploi et une véritable ouverture internationale.
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.Nous proposons 40 titres inscrits auRépertoire National de ... View more