Ingénieur Systèmes et Réseaux Cloud (FH)

Dans un souci daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de notre équipe Services Managés Cloudéo nous recrutons un Ingénieur Systèmes et Réseaux Cloud.

Rattaché à Sébastien Directeur des Opération Cloud vous travaillerez au sein dune BU composée dune trentaine de personnes et de 4 équipes.

Vos missions au sein de ce poste seront :

• Contribuer aux tâches de MCO (support supervision patch management) de plus de 2000 VM au sein dune équipe de 12 ingénieurs - administrateurs
• Réaliser les mises en production Go-To-Cloud de nos clients et de nos futurs clients sur une grande partie de nos offres Cloudéo (backup DRP S3 Iaas / PaaS etc)
• Contribuer à la veille technologique Cloud (réalisation de POC comparatif de solutions technologiques présentation à léquipe et au responsable)
• Réaliser des projets seuls ou en équipe pour nos clients PME et ETI
• Réaliser des tâches dautomatisation (scripts powershell & python plateformes Ansible & Terraform)
• Participer à la gestion des plateformes mutualisées (Veeam Cloud Citrix messagerie Exchange et M365)
• Contribuer à la vie de léquipe : formations transmission du savoir (procédures wiki) documentation client et interne (nous sommes certifiés ISO 27001 et HDS) entraide

Une appétence pour les technologies suivante est nécessaire ! (Si vous ne les maîtrisez pas toutes pas dinquiétude nous vous y formerons !) :

• Environnement Microsoft on-prem (Windows Serveur et ses rôles y compris RDS) et M365
• Citrix Virtual Apps & Desktop et Citrix DaaS (Hybrid MultiCloud)
• Systèmes de messagerie et sécurisation des flux (DKIM DMARC SPF fonctionnement des flux SMTP)
• Veeam Backup & Replication et Veeam Service Provider Console
• Des connaissances en scripting et en automatisation sont un plus !

Vous travaillerez au sein de léquipe Services Managés Cloud en relation directe avec nos clients. Vous travaillerez conjointement avec les équipes Devops et Infra Cloud sur des environnements hautement technologiques et sécurisés.

Des évolutions internes sont possibles. Chaque collaborateur de léquipe dispose de sa spécialité à vous de trouver la vôtre et den obtenir les certifications associées !

Poste basé à Strasbourg CDI poste sédentaire

Vous justifiez idéalement dune expérience professionnelle de 3 ans à minima sur des fonctions similaires.

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme nest pas un prérequis du jeune diplômé au professionnel confirmé tout le monde trouve sa place parmi nos équipes. Cest votre parcours votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide innovation sécurité souveraineté de la donnée !

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo- Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

-Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Et aussi :

-RTT

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service.

Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent nous vous proposons un parcours dintégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après

Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Perrine Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Perrine et Sébastien Directeur des Opérations Cloud afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site sur GROUPE OCI : photos vidéos recrutement ().

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.