Director Financiero

Madrid - Spain

Monthly Salary: Not Disclosed

Experience Required: 5years

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dirección encargada de garantizar la estabilidad económico-financiera del grupo en todos los mercados y áreas de actividad. Su misión es asegurar la fiabilidad de la información financiera y fiscal la correcta planificación y el control del negocio la optimización de recursos y la evolución digital y organizativa del área. Lidera equipos multipaís coordina la actividad de todas las sociedades del grupo y tiene un papel clave en la ejecución del plan estratégico y la transformación global.

Funciones

Liderar la gestión económico-financiera global y el modelo operativo internacional.

Diseñar la estructura financiero-corporativa y supervisar la consolidación multisocietaria.

Garantizar la contabilidad financiera y analítica conforme a NIIF/IFRS y normativa local.

Dirigir la planificación presupuestación previsiones multimoneda y control de gestión.

Implantar reporting global cuadros de mando y análisis periódico de desviaciones.

Gestionar tesorería consolidada liquidez riesgos financieros y relaciones bancarias.

Supervisar facturación cobros pagos nóminas liquidaciones y comisiones globales.

Dirigir la fiscalidad internacional planificación fiscal y cumplimiento regulatorio.

Impulsar la transformación digital automatización calidad del dato y controles internos.

Liderar y desarrollar equipos multiculturales promoviendo colaboración y mejora continua.

Requisitos

Formación en Economía ADE Finanzas o similar.

Posgrado en Dirección Financiera MBA o equivalente.

Conocimiento en NIIF/IFRS fiscalidad global consolidación y tesorería internacional.

Inglés profesional alto (C1).

810 años de experiencia en dirección financiera control de gestión o auditoría en grupos multisocietarios y con actividad internacional.

Experiencia en planificación financiera reporting análisis multimoneda y transformación digital.

Experiencia liderando equipos multiculturales y gestionando múltiples interlocutores.

Competencias de liderazgo visión estratégica orientación a resultados y precisión del dato.

Habilidades de negociación comunicación transversal y gestión de proyectos complejos.

Actitud basada en ética profesional confidencialidad responsabilidad y vocación de servicio.

Ventajas

Impacto directo en la estrategia global del grupo.

Liderazgo de un área clave con alcance multisocietario y multipaís.

Proyecto corporativo en plena transformación digital y organizativa.

Desarrollo profesional en un entorno complejo exigente y global.

Participación en órganos de gobernanza y comités estratégicos.