Buscamos un Software Engineering Manager para liderar un equipo de 710 desarrolladores en un entorno SaaS altamente dinámico. Este rol está enfocado en gestión de personas excelencia operativa procesos Agile y entrega continua mediante CI/CD. No es un rol de Scrum Master: es liderazgo real sobre performance cultura técnica y ejecución.
Serás responsable de impulsar la mejora continua facilitar la ejecución del equipo coordinar releases diarios y gestionar la operación técnica del equipo usando JIRA y Azure DevOps.
Responsabilidades
Liderar equipo de 710 developers con enfoque en coaching y desarrollo.
Facilitar ceremonias Agile y remover bloqueos.
Gestionar JIRA como source of truth (dashboards workflows JQL).
Supervisar CI/CD releases diarios y coordinación con QA y Product.
Asegurar documentación testing y estándares internos.
Requisitos
Requisitos Esenciales
3 años gestionando developers en SaaS o producto.
Experiencia liderando equipos Agile híbridos.
Conocimiento práctico en CI/CD con Azure DevOps.
Capacidad para coordinar deployments diarios.
Inglés B2 / C1
Habilidades avanzadas de comunicación coaching y facilitación.
Requisitos Deseables
Background técnico (no requiere programar).
Experiencia en logística freight o TMS.
Trabajo con equipos remotos multizona.
Required Skills:
Habilidades: Databricks Azure. Funciones: El perfil se requiere para dar mantenimiento a una aplicación. Nivel: Intermedio (Mínimo 3 años de experiencia)
Required Education:
Habilidades: Databricks : El perfil se requiere para dar mantenimiento a una aplicació: Intermedio (Mínimo 3 años de experiencia)
Buscamos un Software Engineering Manager para liderar un equipo de 710 desarrolladores en un entorno SaaS altamente dinámico. Este rol está enfocado en gestión de personas excelencia operativa procesos Agile y entrega continua mediante CI/CD. No es un rol de Scrum Master: es liderazgo real sobre per...
Buscamos un Software Engineering Manager para liderar un equipo de 710 desarrolladores en un entorno SaaS altamente dinámico. Este rol está enfocado en gestión de personas excelencia operativa procesos Agile y entrega continua mediante CI/CD. No es un rol de Scrum Master: es liderazgo real sobre performance cultura técnica y ejecución.
Serás responsable de impulsar la mejora continua facilitar la ejecución del equipo coordinar releases diarios y gestionar la operación técnica del equipo usando JIRA y Azure DevOps.
Responsabilidades
Liderar equipo de 710 developers con enfoque en coaching y desarrollo.
Facilitar ceremonias Agile y remover bloqueos.
Gestionar JIRA como source of truth (dashboards workflows JQL).
Supervisar CI/CD releases diarios y coordinación con QA y Product.
Asegurar documentación testing y estándares internos.
Requisitos
Requisitos Esenciales
3 años gestionando developers en SaaS o producto.
Experiencia liderando equipos Agile híbridos.
Conocimiento práctico en CI/CD con Azure DevOps.
Capacidad para coordinar deployments diarios.
Inglés B2 / C1
Habilidades avanzadas de comunicación coaching y facilitación.
Requisitos Deseables
Background técnico (no requiere programar).
Experiencia en logística freight o TMS.
Trabajo con equipos remotos multizona.
Required Skills:
Habilidades: Databricks Azure. Funciones: El perfil se requiere para dar mantenimiento a una aplicación. Nivel: Intermedio (Mínimo 3 años de experiencia)
Required Education:
Habilidades: Databricks : El perfil se requiere para dar mantenimiento a una aplicació: Intermedio (Mínimo 3 años de experiencia)
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