- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40K - 45K
- Démarrage : Janvier 2026
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur
Contexte
Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre nous recherchons notre futur.e pilote de projet pour animer léquipe en charge du déménagement des infrastructures et de la migration applicative dun site vers un autre.
Missions :
- Définir le planning de déménagement et la réservation des ressources
- Piloter les audits et les livraisons de matériel
- Coordonner les équipes internes et externes
- Suivre les avancées et les risques
- Assurer le reporting
Qualifications :
- Au moins 5 ans en pilotage de projet - Hors stages et alternances
- Expérience en déménagement dinfrastructures
- Notion durbanisation en datacenter
- Connaissance du matériel HPe et Hitachi
- Bonne gestion de la pression
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Quelles seront les étapes de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
- Un entretien avec Pascal Business Manager
#LI-CB5
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Lieu : Brest - Pas de télétravailType de contrat : CDIRémunération : 40K - 45KDémarrage : Janvier 2026Expérience requise : A partir de 5 ansNationalité française requise conformément à la réglementation en vigueurContexteNous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre n...
- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40K - 45K
- Démarrage : Janvier 2026
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur
Contexte
Nous avons chez notre client brestois un centre de compétences. Dans ce cadre nous recherchons notre futur.e pilote de projet pour animer léquipe en charge du déménagement des infrastructures et de la migration applicative dun site vers un autre.
Missions :
- Définir le planning de déménagement et la réservation des ressources
- Piloter les audits et les livraisons de matériel
- Coordonner les équipes internes et externes
- Suivre les avancées et les risques
- Assurer le reporting
Qualifications :
- Au moins 5 ans en pilotage de projet - Hors stages et alternances
- Expérience en déménagement dinfrastructures
- Notion durbanisation en datacenter
- Connaissance du matériel HPe et Hitachi
- Bonne gestion de la pression
Informations supplémentaires :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
- Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)
Quelles seront les étapes de recrutement
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Remote Work :
No
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