Werkstudent IT Talent Acquisiton & Trainings (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
befristet für zwei Jahre
Teilzeit/Vollzeit (20h/Woche)
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du bist mittendrin im Recruiting für IT-Talente: Du sichtest Bewerbungen koordinierst Interviews und sorgst mit deiner Kommunikation dafür dass sich Kandidat*innen rundum wohlfühlen. So lernst du wie man eine großartige Candidate Experience schafft
- Du sorgst dafür dass Bewerber*innen einen positiven und überzeugenden Eindruck von uns gewinnen
- Du bringst deine Ideen ein wenn es darum geht Rollenanforderungen für spannende IT-Jobs abzustimmen und kreative Stellenausschreibungen zu gestalten. Hier bekommst du Einblicke wie Tech-Teams aufgebaut werden
- Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungen und Schulungen von der Planung bis zum Budget-Check. Dabei lernst du wie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im IT-Bereich funktioniert
- Du hilfst die Qualität unserer Trainings zu sichern und denkst mit wie wir Prozesse smarter machen können. Deine Ideen sind gefragt!
Dein Profil
- Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Interesse an HR Recruiting oder Personalentwicklung
- Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Recruiting oder in Personalthemen in Praktika oder Werkstudent*innenjobs gesammelt
- Du bist organisiert und behältst den Überblick auch wenns mal viele To-Dos gibt. Mit MS Office fühlst du dich sicher und wenn Tools wie Jira oder Confluence ins Spiel kommen bist du neugierig und probierst gern Neues aus
- Du bist ein Kommunikationstalent packst Dinge proaktiv an und denkst lösungsorientiert.
- Du liebst den Blick über den Tellerrand tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal woher du kommst wie alt du bist welches Geschlecht welche Genderidentität sexuelle Orientierung oder Religion du hast ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
Attraktive Vergütung
mit Urlaubsgeld und
13. Gehalt
Flexibles und mobiles
Arbeiten
Moderne
Technikausstattung und
clevere Kollaborationstools
Studienbegleitend erste
Berufserfahrung sammeln
Duz-Kultur und kein
Dresscode
Arbeiten auf Augenhöhe
Verantwortung von
Anfang an
Offene Feedbackkultur
Individuelle
Zukunftsperspektiven
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altPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person>
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altPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person>
Immer für dich ansprechbar
Du möchtest mehr zur DKB erfahren
Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Deine Aufgaben
- Du bist mittendrin im Recruiting für IT-Talente: Du sichtest Bewerbungen koordinierst Interviews und sorgst mit deiner Kommunikation dafür dass sich Kandidat*innen rundum wohlfühlen. So lernst du wie man eine großartige Candidate Experience schafft
- Du sorgst dafür dass Bewerber*innen einen positiven und überzeugenden Eindruck von uns gewinnen
- Du bringst deine Ideen ein wenn es darum geht Rollenanforderungen für spannende IT-Jobs abzustimmen und kreative Stellenausschreibungen zu gestalten. Hier bekommst du Einblicke wie Tech-Teams aufgebaut werden
- Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungen und Schulungen von der Planung bis zum Budget-Check. Dabei lernst du wie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im IT-Bereich funktioniert
- Du hilfst die Qualität unserer Trainings zu sichern und denkst mit wie wir Prozesse smarter machen können. Deine Ideen sind gefragt!
Dein Profil
- Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Interesse an HR Recruiting oder Personalentwicklung
- Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Recruiting oder in Personalthemen in Praktika oder Werkstudent*innenjobs gesammelt
- Du bist organisiert und behältst den Überblick auch wenns mal viele To-Dos gibt. Mit MS Office fühlst du dich sicher und wenn Tools wie Jira oder Confluence ins Spiel kommen bist du neugierig und probierst gern Neues aus
- Du bist ein Kommunikationstalent packst Dinge proaktiv an und denkst lösungsorientiert.
- Du liebst den Blick über den Tellerrand tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein
Werkstudent IT Talent Acquisiton & Trainings (m/w/d)DKB AGStandort: Berlinbefristet für zwei JahreTeilzeit/Vollzeit (20h/Woche)ab sofortDeine Aufgaben Du bist mittendrin im Recruiting für IT-Talente: Du sichtest Bewerbungen koordinierst Interviews und sorgst mit deiner Kommunikation dafür dass sich...
Werkstudent IT Talent Acquisiton & Trainings (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
befristet für zwei Jahre
Teilzeit/Vollzeit (20h/Woche)
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du bist mittendrin im Recruiting für IT-Talente: Du sichtest Bewerbungen koordinierst Interviews und sorgst mit deiner Kommunikation dafür dass sich Kandidat*innen rundum wohlfühlen. So lernst du wie man eine großartige Candidate Experience schafft
- Du sorgst dafür dass Bewerber*innen einen positiven und überzeugenden Eindruck von uns gewinnen
- Du bringst deine Ideen ein wenn es darum geht Rollenanforderungen für spannende IT-Jobs abzustimmen und kreative Stellenausschreibungen zu gestalten. Hier bekommst du Einblicke wie Tech-Teams aufgebaut werden
- Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungen und Schulungen von der Planung bis zum Budget-Check. Dabei lernst du wie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im IT-Bereich funktioniert
- Du hilfst die Qualität unserer Trainings zu sichern und denkst mit wie wir Prozesse smarter machen können. Deine Ideen sind gefragt!
Dein Profil
- Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Interesse an HR Recruiting oder Personalentwicklung
- Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Recruiting oder in Personalthemen in Praktika oder Werkstudent*innenjobs gesammelt
- Du bist organisiert und behältst den Überblick auch wenns mal viele To-Dos gibt. Mit MS Office fühlst du dich sicher und wenn Tools wie Jira oder Confluence ins Spiel kommen bist du neugierig und probierst gern Neues aus
- Du bist ein Kommunikationstalent packst Dinge proaktiv an und denkst lösungsorientiert.
- Du liebst den Blick über den Tellerrand tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal woher du kommst wie alt du bist welches Geschlecht welche Genderidentität sexuelle Orientierung oder Religion du hast ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
Attraktive Vergütung
mit Urlaubsgeld und
13. Gehalt
Flexibles und mobiles
Arbeiten
Moderne
Technikausstattung und
clevere Kollaborationstools
Studienbegleitend erste
Berufserfahrung sammeln
Duz-Kultur und kein
Dresscode
Arbeiten auf Augenhöhe
Verantwortung von
Anfang an
Offene Feedbackkultur
Individuelle
Zukunftsperspektiven
![]()
altPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person>
![]()
altPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person>
Immer für dich ansprechbar
Du möchtest mehr zur DKB erfahren
Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Deine Aufgaben
- Du bist mittendrin im Recruiting für IT-Talente: Du sichtest Bewerbungen koordinierst Interviews und sorgst mit deiner Kommunikation dafür dass sich Kandidat*innen rundum wohlfühlen. So lernst du wie man eine großartige Candidate Experience schafft
- Du sorgst dafür dass Bewerber*innen einen positiven und überzeugenden Eindruck von uns gewinnen
- Du bringst deine Ideen ein wenn es darum geht Rollenanforderungen für spannende IT-Jobs abzustimmen und kreative Stellenausschreibungen zu gestalten. Hier bekommst du Einblicke wie Tech-Teams aufgebaut werden
- Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungen und Schulungen von der Planung bis zum Budget-Check. Dabei lernst du wie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im IT-Bereich funktioniert
- Du hilfst die Qualität unserer Trainings zu sichern und denkst mit wie wir Prozesse smarter machen können. Deine Ideen sind gefragt!
Dein Profil
- Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Interesse an HR Recruiting oder Personalentwicklung
- Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Recruiting oder in Personalthemen in Praktika oder Werkstudent*innenjobs gesammelt
- Du bist organisiert und behältst den Überblick auch wenns mal viele To-Dos gibt. Mit MS Office fühlst du dich sicher und wenn Tools wie Jira oder Confluence ins Spiel kommen bist du neugierig und probierst gern Neues aus
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- Du liebst den Blick über den Tellerrand tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im Team als allein
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