Registered Practical Nurse, Float Team Permanent Part-Time (0.5) Infirmière auxiliaire autorisée, infirmier auxiliaire autorisé, équipe mobile Poste permanent à temps partiel (0,5)

Compensation Pay Range:

Job Description:

If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to nearly 4500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

In keeping with CHEOs mission statement the Float Team nurse is responsible for assessing planning implementing and evaluating nursing care for individual patients/families. Working for the Float Team is an opportunity to develop a broad range of pediatric skills. Float Team members may be assigned to cover just in time needs or longer-term vacancies throughout the hospital. The Float Team nurse practices according to the standards of practice of the College of Nurses of Ontario and in compliance with CHEOs policies and procedures.

QUALIFICATIONS

• Current Registration with the College of Nurses of Ontario (CNO) (Essential)

• Graduate of a college program in Practical Nursing (Preferred)

• Current Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) certification (Essential)

• Medication administration course (Essential)

• Demonstrates knowledge of principles of safe medication administration and reconciliation and the ability to practice this in a clinical setting (Essential)

• Demonstrate excellent interpersonal skills (Essential)

• Demonstrates the ability to participate as an active member of the health-care team (Essential)

• Demonstrates the ability to communicate effectively in an oral and a written format with patients public colleagues and other health disciplines (Essential)

• Demonstrates an understanding and a willingness to participate in self-evaluation (Essential)

• Demonstrates the ability to participate in patient teaching (Essential)

• Demonstrates a commitment to continuous Quality Improvement (Essential)

• Demonstrates an understanding of aseptic technique and an ability to apply this knowledge in a clinical setting (Essential)

• Minimum two (2) years of Pediatric experience (Preferred)

• Vulnerable Sector Check (Essential)

• Bilingualism (English/French) (Preferred)

New hires to the Float Team will receive necessary support from the designated Clinical Resource Nurse

*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). This position will be based out of Ottawa; location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday veuillez postuler à cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Pour postuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nations des Inuit et des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.

Le CHEO est lun des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada et sest classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années daffilée. Pour la dixième année consécutive les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Conformément à lénoncé de mission du CHEO le ou la titulaire est responsable dévaluer de planifier de mettre en œuvre et de réévaluer les soins infirmiers à prodiguer aux patients et à leurs familles. Faire partie de léquipe mobile est une occasion de développer un large éventail de compétences en pédiatrie. Les membres de léquipe mobile peuvent être affectés pour combler des besoins ponctuels ou pour occuper des postes vacants à plus long terme dans tout lhôpital. Linfirmière ou linfirmier de léquipe mobile doit exercer sa fonction selon les normes de pratique de lOrdre des infirmières et infirmiers de lOntario et conformément aux politiques et procédures de lhôpital. Le ou la titulaire du poste sera initialement affecté au service des urgences.

QUALIFICATIONS

• Inscription à jour auprès de lOrdre des infirmières et infirmiers de lOntario (OIIO) (Essentiel)

• Diplôme dun programme collégial en Pratique Autorisé(e) (Preferable)

• Certificat de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) à jour (Essentiel)

• Cours sur ladministration des médicaments (Essentiel)

• Connaissance des principes de ladministration sécuritaire des médicaments et du bilan comparatif des médicaments et capacité de les mettre en pratique dans un milieu clinique (Essentiel)

• Faire preuve dexcellentes compétences interpersonnelles (Essentiel)

• Capacité à participer activement à léquipe de soins de santé (Essentiel)

• Démontre la capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit avec les patients le public les collègues et les autres disciplines de la santé (Essentiel)

• Démontre une compréhension et une volonté de participer à lauto-évaluation (Essentiel)

• Démontre sa capacité à participer à lenseignement aux patients (Essentiel)

• Fait preuve dun engagement en faveur de lamélioration continue de la qualité (Essentiel)

• Démontre une compréhension des techniques dasepsie et une capacité à appliquer ces connaissances dans un milieu clinique (Essentiel)

• Minimum de deux (2) années dexpérience en pédiatrie (Préférable)

• Vérification du secteur vulnérable (Essentiel)

• Bilinguisme (français/anglais) (Préférable)

Les candidats retenus pour rejoindre léquipe mobile seront assistés par linfirmière-ressource ou linfirmier-ressource en soins cliniques.

*Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de lOntario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de lemployeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen dune évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.

CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.