Responsable déquipe Systèmes

Prenez la responsabilité dun service clé et animez une équipe denviron dix spécialistes IT. Vous structurez lactivité sécurisez lexploitation et accompagnez la modernisation continue des environnements techniques. Votre rôle est déterminant pour garantir la fiabilité la performance et la sécurité des infrastructures qui soutiennent les opérations de notre client.

Vos responsabilités

• Diriger organiser et accompagner léquipe systèmes ; instaurer un cadre de travail clair et favoriser la montée en compétences.
  

• Superviser lensemble des projets dinfrastructure : définition des priorités coordination des acteurs suivi opérationnel et alignement avec les objectifs stratégiques.
  

• Assurer la disponibilité la sécurité et lévolution des plateformes IT ; contrôler la qualité des interventions et anticiper les défaillances.
  

• Déployer des méthodes et outils permettant de renforcer lautomatisation lindustrialisation et la standardisation des environnements.
  

• Proposer et intégrer des solutions innovantes afin daméliorer durablement les performances les processus et lexpérience utilisateur.
  

Requirements

Formation & expérience

• Diplôme supérieur en informatique (HES/EPF ou équivalent).
  

• Expérience solide en ingénierie systèmes et réseau (57 ans minimum).
  

• Première expérience en management ou capacité démontrée à encadrer des équipes techniques.
  

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des environnements Linux (ex. Puppet RedHat Satellite) et/ou Microsoft (AD Exchange PKI Azure RDS PowerShell).
  

• Compétences confirmées en virtualisation stockage sécurité supervision et automatisation (Puppet Ansible Terraform).
  

• Très bonne compréhension des architectures haute disponibilité infrastructures redondantes et datacenters en mode actif/actif.
  

• Vision globale des enjeux de continuité de service de résilience et de sécurité opérationnelle.
  

Compétences personnelles

• Leadership naturel et capacité à fédérer des profils techniques.
  

• Organisation méthode et aptitude à gérer plusieurs priorités à la fois.
  

• Analyse rigoureuse orientation service et sens de la décision.
  

• Excellente communication capacité à clarifier les enjeux et à structurer les informations.
  

• Capacité à accompagner former et faire progresser les membres de léquipe.
  

Langues

• Français : excellente maîtrise.
  

• Anglais : bon niveau technique requis.
  

Benefits

• 13e salaire.
  
• 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans).
  
• Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
  
• Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
  
• Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics.
  
• Prestations sociales compétitives.