- Assurer pour les enfants des classes sous sa responsabilité la coordination générale des activités dans leurs dimensions éducative pédagogique thérapeutique et de soins.
- Veiller à une circulation fluide et efficace de linformation ainsi quà la qualité des interactions entre les membres des équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la qualité de laccompagnement et le suivi du projet personnalisé de chaque élève en étroite collaboration avec le/la responsable de lécole.
- Coordonner les relations avec les parents en collaboration avec les collaborateurs-trices et la direction.
- Organiser planifier et gérer les ressources humaines dédiées aux classes (gestion des présences/absences plannings conduite des entretiens etc).
- Encourager développer et soutenir des projets dinclusion.
Qualifications :
- Une formation HES ou universitaire
- Un diplôme en management (CAS/DAS) ou des formations en gestion des ressources humaines un plus.
- Une première expérience de gestion déquipe est souhaitée
- Des compétences dans la conduite de projets ainsi que dans la gestion administrative.
- Une connaissance approfondie du développement de lenfant ainsi que des besoins liés à une situation de handicap.
- Une expérience professionnelle auprès des enfants en situation de handicap.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Informations supplémentaires :
Nous offrons :
Taux dactivité : 90%
Délai de postulation : 31.03.2026
Entrée en fonction : 15/08/2026 ou à convenir
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Assurer pour les enfants des classes sous sa responsabilité la coordination générale des activités dans leurs dimensions éducative pédagogique thérapeutique et de soins. Veiller à une circulation fluide et efficace de linformation ainsi quà la qualité des interactions entre les membres des équipes p...
- Assurer pour les enfants des classes sous sa responsabilité la coordination générale des activités dans leurs dimensions éducative pédagogique thérapeutique et de soins.
- Veiller à une circulation fluide et efficace de linformation ainsi quà la qualité des interactions entre les membres des équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la qualité de laccompagnement et le suivi du projet personnalisé de chaque élève en étroite collaboration avec le/la responsable de lécole.
- Coordonner les relations avec les parents en collaboration avec les collaborateurs-trices et la direction.
- Organiser planifier et gérer les ressources humaines dédiées aux classes (gestion des présences/absences plannings conduite des entretiens etc).
- Encourager développer et soutenir des projets dinclusion.
Qualifications :
- Une formation HES ou universitaire
- Un diplôme en management (CAS/DAS) ou des formations en gestion des ressources humaines un plus.
- Une première expérience de gestion déquipe est souhaitée
- Des compétences dans la conduite de projets ainsi que dans la gestion administrative.
- Une connaissance approfondie du développement de lenfant ainsi que des besoins liés à une situation de handicap.
- Une expérience professionnelle auprès des enfants en situation de handicap.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels
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Taux dactivité : 90%
Délai de postulation : 31.03.2026
Entrée en fonction : 15/08/2026 ou à convenir
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