Responsable d'entrepôt

Poste permanent

Le Responsable dentrepôt travaille sous la responsabilité du Directeur régional des opérations et logistiques. Il a comme principales tâches lexécution et le suivi de toutes les activités du centre de distribution: La planification des réceptions-expéditions la gestion de linventaire lentreposage des marchandises et la gestion du personnel.

Responsabilités :

Volet opérations

• Planifier organiser diriger et contrôler les activités opérationnelles quotidiennes de préparation et du transport des marchandises (pneu) chez les différents clients;
• Effectuer une gestion saine et efficace des aires dentreposage afin de respecter les priorités de commandes ;
• Planifier et gérer la flotte de véhicules de livraison ;
• Promouvoir et maintenir un environnement de travail sécuritaire axé sur la prévention et la gestion de la santé-sécurité au travail ;
• Définir et mettre en œuvre des stratégies doptimisation opérationnelles reflétant les meilleures pratiques de lindustrie.
• Identifier et implémenter des outils technologiques adaptés et mettre en place des processus innovants pour optimiser la gestion des flux logistiques réduire les coûts et améliorer la productivité.
• Effectuer efficacement linventaire annuel en collaboration avec les autres départements;
• Faire respecter les normes et aux exigences réglementaires en vigueur
• Participer à lexercice de planification budgétaire et respecter le budget établi ;
• Analyser les indicateurs de performance et en assurer lamélioration ;
• Approuver les factures dachat de son département. ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Volet ressource humaine

• Inspirer motiver et développer une équipe performante en créant un environnement collaboratif et mobilisant axé sur lexcellence opérationnelle lefficacité et le développement des compétences.
• Planifier les besoins de main-dœuvre en partenariat avec les ressources humaines procéder à la sélection à lembauche à lintégration et à la formation continue de ses collaborateurs ;
• Veiller à ce que le rendement de ses collaborateurs soit au niveau attendu et que les tâches soient effectuées sans délai.
• Sassurer de lapprobation des feuilles de temps et de la gestion des demandes dabsences et de vacances ;
• Effectuer la gestion disciplinaire en collaboration avec le département des ressources humaines et assurer la progression des sanctions lorsque nécessaire ;
• Effectuer lappréciation du rendement annuel de son équipe en fonction des critères établis fixer les objectifs de développement et de rendement individuels et en assurer latteinte ;
• Reporting stratégique : produire des rapports de performance et formuler des recommandations à la direction.
• Innovation et veille technologique : anticiper les tendances et proposer des solutions innovantes pour garder lentreprise à la pointe.

Qualifications :

• Minimum de 5 ans dexpérience dans un poste similaire ;
• DEP en gestion des opérations ou en logistique des transports. Une expérience équivalente sera aussi prise en compte ;
• Sens aigu de lorganisation axé sur lefficacité et la productivité ;
• Un intérêt marqué pour le coaching et le développement dune équipe jusquà latteinte de son plein potentiel ;
• Forte capacité à œuvrer dans un milieu dynamique et rapide en constante évolution
• Aptitude à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées pour maximiser la performance.
• Bonne connaissance des réglementations en matière de transport stockage normes du travail et CNESST
• Forte habilitée à diriger gérer inspirer et mobiliser une équipe ;
• Capacité à anticiper les besoins des clients et résoudre leurs préoccupations avec finesse et efficacité ;
• Esprit innovant qui maitrise les meilleures pratiques en matière dexcellence opérationnelle en logistique;
• Aptitudes à planifier organiser et établir des priorités afin de gérer efficacement ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Connaissance approfondie et expérience avec un système ERP (système dinventaire informatisé) WMS TMS ainsi quune maîtrise de la suite Office.
• Bilinguisme  (français/anglais niveau intermédiaire) est un requis atout en raison des activités de lorganisation à léchelle nationale et de la nécessité dune communication efficace entre les différentes régions. 

Informations complémentaires :

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:

• Horaire de 40 h/semaine ;
• Excellent programme dassurances collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par lemployeur ;
• Vêtements fournis par lentreprise ;
• Service de télémédecine Dialogue ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à lactivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
• Programme daide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable fourni par lentreprise ;
• Club social (plusieurs activités au courant de lannée);
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an ;
• Remboursement au kilométrage en cas de déplacement ;
• Ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;
• Et bien plus encore !

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada. 

Distribution Stox possède plus de 15 million de pieds carrés dentreposage répartis dans près de 30 entrepôts à travers le Canada et se distingue par ses processus simples son service de livraison rapide et lexpertise de ses employés. 

Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. 

Pour en savoir plus visite notre site web: que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas postulez dès aujourdhui !

#entrepotstox

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time