(AIG Sonpo) GPA

職務目的Job Purpose

GPAグループ傷害業務災害ビジネスにおける収保収益を最大化すべく商品企画および販売推進および維持管理の担当

• 中小企業中堅企業の補償制度に係わる新商品開発企画および販売促進普及推進

• 販売戦略の企画実施予算策定を含む

• 募集文書の作成管理

• 研修資料の作成トレーニングの実施

職責Job Responsibilities

• 新商品の発売に際して適切なリリースプランの策定実行

• 収益性改善に向けた商品販売につながる推進企画実行

• 他商品部門との連携による戦略と商品販売戦略の実行

• 推進施策実行に向けてディストリビューションとの調整および確定

• 付帯サービスおよび関連サービスの管理および新サービス企画開発

• 販売促進資料の作成および教育

• 募集文書作成審査管理

• プロダクトシステムの改廃の提案

• 商品増収プランに向けた代理店チャネル推進サポート

主要な関係先Key Relationships

内部関係先 (AIG組織内)

• 傷害医療保険部 各課

• 地域事業本部および企業営業本部

• 損害サービス部門

• オペレーション部門

• 商品数理部門

• その他関連部門マーケティング法務コンプラ等

外部関係先AIG組織外

• 商品付帯サービス提供会社

• ビジネスパートナー

• 代理店およびブローカー

必要とされるスキル経験Required Skills and Experiences

最終学歴

• 大学卒業以上

スキル/知識/能力/資格/免許

• 法人分野での営業経験販売促進教育経験

• 高い顧客サービス意識とビジネスプロセスの十分な理解

• ビジネスレベルのPCスキル

• プレゼンテーションスキル

• 主体的な行動力オーナーシップ

• 情報収集力分析力交渉力コミュニケーション力

• 新しい取り組みをリード推進する能力

• マルチタスクを前向きにこなす精神力

• ビジネスレベルの英語力があることが望ましい

業務経験

• 保険または金融業界における5年以上の実務経験

  法人営業商品開発業務法人損害サービスいずれかの経験があることが望ましい

• 課題解決にむけた企画提案実行経験

• プロジェクトマネジメント経験

• 管理職形態にかかわらず人材を管理した経験があれば尚可

At AIG we value in-person collaboration as a vital part of our culture which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in whats most important to you. That is why we created our Total Rewards Program a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health wellbeing and financial securityas well as your professional developmentto bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the worlds most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us across our operations we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG you can go further to support individuals businesses and communities helping them to manage risk respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset our people through continuous learning and development in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

Were committed to creating a culture that truly respects and celebrates each others talents backgrounds cultures opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIGs greatest assets and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race color religion age gender gender expression national origin veteran status disability or any other legally protected categories.

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