Dans le cadre dun important projet de transformation RH (déploiement dun nouveau SIRH Groupe) Digital Virgo recherche pour son siège à Lyon un(e) HR Business Partner International pour un CDD dun an.
Vous serez le relais de la DRH Groupe et interviendrez en renfort de léquipe en place principalement auprès des filiales internationales avec un appui ponctuel sur les sujets France.
Ce poste très diversifié offre un équilibre entre accompagnement des RH locales analyse RH et projets transverses structurants dans un environnement international dynamique.
Accompagnement des équipes RH dans nos filiales:
- Soutien au quotidien des RH locales : interprétation des process Groupe conseils bonnes pratiques.
- Suivi de leurs projets et coordination avec la DRH Groupe.
- Appui opérationnel (France et international) sur des sujets variés : recrutements réorganisations fusions conformité locale contentieux (en lien avec les conseils locaux).
- Veille et suivi des obligations légales RH / IT / compliance dans les pays.
- Harmonisation et cohérence des pratiques RH à léchelle Groupe.
Pilotage & analyse des reporting RH Groupe :
- Supervision des reporting RH : suivi des différents dashboards contrôle de cohérence suggestions damélioration
- Réalisation danalyses et de synthèses daide à la décision
Contribution et/ou pilotage de projets RH internationaux par exemple :
- Gestion du processus Objectifs / Bonus 2026 (collecte des objectifs harmonisation rédaction diffusion des lettres).
- Production ou mise à jour doutils RH Groupe : Welcome Books politiques globales Active Directory etc.
- Implication dans le projet de nouveau SIRH selon les besoins
Qualifications :
De formation bac 5 en ressources humaines vous disposez dune expérience solide dau moins 5 à 6 ans sur un poste généraliste ou HRBP idéalement au sein dun environnement international. international. Un excellent niveau danglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste à dimension internationale.
À laise avec les outils informatiques notamment Excel et les outils RH vous êtes curieux(se) des évolutions technologiques qui peuvent améliorer le fonctionnement de la fonction RH.
Autonome très organisé(e) et adaptable vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de passer facilement dun dossier à un autre. Doté(e) dun excellent relationnel vous faites preuve découte et de diplomatie ainsi que dun fort sens de la confidentialité. Vous êtes proactif(ve) et vous reconnaissez volontiers dans un profil agile polyvalent qui apprécie la diversité des missions et des contextes.
Informations supplémentaires :
Rémunération : 48 000 - 52 000/an
Avantages entreprise : carte tickets restaurant (950 / jour) participation mutuelle CSE : Remboursement abonnement sportif chèques vacances billetterie (ticket cinéma cheque culture) Mobilité Interne et CooptationTélétravail
Accéder à nos locaux lyonnais
Métro : À proximité immédiate des lignes B et D stations Place Guichard / Saxe-Gambetta.
Vélo personnel : Un stationnement vélo sécurisé est disponible au sein de nos locaux.
Vélov : Une station Vélov est située à 1 minute à pied (voir la carte).
Bonus : on est aussi un employeur engagé Pro Vélo
Process de recrutement
Si votre profil retient notre attention vous rencontrerez dabord les RH puis les responsables opérationnels.
Chez Digital Virgo la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre dun important projet de transformation RH (déploiement dun nouveau SIRH Groupe) Digital Virgo recherche pour son siège à Lyon un(e) HR Business Partner International pour un CDD dun an.Vous serez le relais de la DRH Groupe et interviendrez en renfort de léquipe en place principalement ...
Dans le cadre dun important projet de transformation RH (déploiement dun nouveau SIRH Groupe) Digital Virgo recherche pour son siège à Lyon un(e) HR Business Partner International pour un CDD dun an.
Vous serez le relais de la DRH Groupe et interviendrez en renfort de léquipe en place principalement auprès des filiales internationales avec un appui ponctuel sur les sujets France.
Ce poste très diversifié offre un équilibre entre accompagnement des RH locales analyse RH et projets transverses structurants dans un environnement international dynamique.
Accompagnement des équipes RH dans nos filiales:
- Soutien au quotidien des RH locales : interprétation des process Groupe conseils bonnes pratiques.
- Suivi de leurs projets et coordination avec la DRH Groupe.
- Appui opérationnel (France et international) sur des sujets variés : recrutements réorganisations fusions conformité locale contentieux (en lien avec les conseils locaux).
- Veille et suivi des obligations légales RH / IT / compliance dans les pays.
- Harmonisation et cohérence des pratiques RH à léchelle Groupe.
Pilotage & analyse des reporting RH Groupe :
- Supervision des reporting RH : suivi des différents dashboards contrôle de cohérence suggestions damélioration
- Réalisation danalyses et de synthèses daide à la décision
Contribution et/ou pilotage de projets RH internationaux par exemple :
- Gestion du processus Objectifs / Bonus 2026 (collecte des objectifs harmonisation rédaction diffusion des lettres).
- Production ou mise à jour doutils RH Groupe : Welcome Books politiques globales Active Directory etc.
- Implication dans le projet de nouveau SIRH selon les besoins
Qualifications :
De formation bac 5 en ressources humaines vous disposez dune expérience solide dau moins 5 à 6 ans sur un poste généraliste ou HRBP idéalement au sein dun environnement international. international. Un excellent niveau danglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste à dimension internationale.
À laise avec les outils informatiques notamment Excel et les outils RH vous êtes curieux(se) des évolutions technologiques qui peuvent améliorer le fonctionnement de la fonction RH.
Autonome très organisé(e) et adaptable vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de passer facilement dun dossier à un autre. Doté(e) dun excellent relationnel vous faites preuve découte et de diplomatie ainsi que dun fort sens de la confidentialité. Vous êtes proactif(ve) et vous reconnaissez volontiers dans un profil agile polyvalent qui apprécie la diversité des missions et des contextes.
Informations supplémentaires :
Rémunération : 48 000 - 52 000/an
Avantages entreprise : carte tickets restaurant (950 / jour) participation mutuelle CSE : Remboursement abonnement sportif chèques vacances billetterie (ticket cinéma cheque culture) Mobilité Interne et CooptationTélétravail
Accéder à nos locaux lyonnais
Métro : À proximité immédiate des lignes B et D stations Place Guichard / Saxe-Gambetta.
Vélo personnel : Un stationnement vélo sécurisé est disponible au sein de nos locaux.
Vélov : Une station Vélov est située à 1 minute à pied (voir la carte).
Bonus : on est aussi un employeur engagé Pro Vélo
Process de recrutement
Si votre profil retient notre attention vous rencontrerez dabord les RH puis les responsables opérationnels.
Chez Digital Virgo la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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