Propósito del Rol
Garantizar la integración de la empresa con el entorno social local a fin de contribuir con el bienestar y desarrollo sostenible de las comunidades ejecutando los proyectos institucionales definidos por la Coordinación Nacional y facilitando el abordaje de los problemas sociales que propician el desarrollo local como práctica de Responsabilidad Social.
Principales Responsabilidades
los programas y proyectos para generar sinergias institucionales.
2. Establecer una red de trabajo externa para apoyar la gestión social de cada empresa.
3. Incrementar el prestigio local de la empresa para mejorar la sostenibilidad de la operación local y regional.
4. Generar procesos que propendan por el logro en la fidelización de clientes y aliados estratégicos.
5. Participar activamente en el mejoramiento de las alianzas locales en una mesa de trabajo liderada por la empresa.
6. Ejecutar el programa de cultura ciudadana.
7. Visibilizar las acciones locales.
8. Otorgar reconocimiento social a las comunidades y aliados participantes.
9. Responder la correspondencia tanto interna como externa inherente al cargo.
10. Coordinar la prestación del servicio social de algunas instituciones educativas.
12. Gestionar bienes y servicios que apoyen la gestión social de la empresa.
13. Coordinar las visitas al Parque Ambiental la Esmeralda.
11. Las demás labores que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Qualifications :
Requisitos y Competencias Clave
Formación:
Profesional en Comunicación Social Trabajo Social Gestión CulturalPsicología Antropología y afines.
(Especialización Diplomados Otros)
Especialista en áreas sociales ambiental comunicaciòn y/o relacionamiento con la comunidad.
Experiencia:
Mínimo 3 años Coordinando áreas de relación con la comunidad y educación dirigida a usuarios preferiblemente de servicios públicos domiciliarios.
Con conocimientos en estrategias educativas y de comunicación dirigidas a la comunidad metodologías para la puesta en marcha de programas de gestión social y responsabilidad social empresarial.
Información adicional :
Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio la salud y el crecimiento profesional:
Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
Fondo de empleados
As an inclusive company Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications without discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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