Lead Developer (HF)

La mission de Once For All est de devenir le n1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.

Dans un contexte réglementaire en constante évolution nous sommes convaincues que lintelligence collective linnovation et la technologie sont les clés de relations plus fiables durables et responsables entre tous les acteurrices du BTP.

Notre plateforme SaaS aujourdhui déployée dans 5 pays en Europe est utilisée sur 1 chantier sur 2.

Envie de participer à construire un monde durable

Notre équipe Engineering recrute son ou sa future Lead Developer.

Sous la responsabilité dude la Head of Engineering vous rejoignez une équipe passionnée engagée et structurée au cœur du développement technique de notre produit et de son amélioration continue.

Votre mission

Vous contribuez au développement technique de nos solutions garantissez la cohérence technique de bout en bout et définissez les standards darchitecture et de qualité.

Vous pilotez accompagnez et faites monter en compétence léquipe de développement pour assurer des livraisons fiables performantes et durables.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Architecture & Vision

Définir larchitecture cible à court moyen et long terme et documenter les décisions (ADR).

Piloter les choix technologiques et arbitrer les trade-offs (performance sécurité coût maintenabilité).

Maintenir une roadmap technique (612 mois) alignée avec les objectifs Produit & Engineering.

Participer activement à la vision technique globale et à son déploiement.

Standards & Qualité

Établir et faire vivre les standards de développement (style tests sécurité observabilité).

Suivre et améliorer la qualité : couverture de tests instabilité dette technique.

Encadrer les revues de code traiter les PR critiques et instaurer des rotations de pair review.

Garantir la robustesse la sécurité et la scalabilité des solutions produites.

Delivery & Process

Contribuer au découpage technique des epics et aux estimations deffort.

Améliorer et piloter le pipeline CI/CD et orchestrer le release management avec léquipe Produit.

Assurer une livraison fluide : planification capacité priorisation qualité des livrables.

Automatiser et optimiser les workflows dingénierie pour réduire les délais.

Opérations & Fiabilité

Superviser la gestion des incidents P1 et piloter les postmortems.

Mettre en place des actions préventives et correctives pour éviter la récurrence.

Définir suivre et améliorer les métriques clés : latence P95 erreurs SLO/SLA.

Garantir la stabilité la performance et la résilience des environnements techniques.

Mentorat & Transmission

Mentorer les développeureuses et soutenir leur progression technique.

Promouvoir une culture de partage : tech talks documentation vivante ateliers internes.

Structurer lonboarding technique : runbooks guides environnements de test.

Devenir un point de référence technique pour lensemble de léquipe.

Communication & Transversalité

Assurer la communication technique avec les équipes Produit QA DevOps Data et Support.

Représenter léquipe dans les forums darchitecture et les chantiers transverses.

Traduire les enjeux techniques auprès des parties prenantes non techniques.

Contribuer à la vision globale du produit et à la prise de décision stratégique.

Lenvironnement

Vous évoluerez dans une scale-up internationale en forte croissance au cœur denjeux techniques stratégiques : architecture distribuée scalabilité qualité logicielle performance et fiabilité.

Vos missions pourront sélargir selon votre appétence : architecture avancée engineering management stratégies techniques globales.

Le portrait-robot de notre future recrue

Expérience & Compétences

610 ans dexpérience en développement logiciel.

24 ans dexpérience en leadership technique.

Maîtrise de la stack de léquipe

Languages -> node TS et java

Framework -> Sprintboot

Base de donnée relationnelle et documentaire

Solide expérience en architecture distribuée performance sécurité et observabilité.

Très bonne connaissance des pipelines CI/CD et des tests multi-niveaux.

Maîtrise de la conception dAPI de la modélisation de données et de loptimisation.

Compétences Non Techniques

Excellente communication écrite et orale.

Capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe.

Sens du produit et pragmatisme (livraison incrémentale réduction du risque).

Organisation priorisation et gestion du contexte.

Anglais niveau B2 minimum dans un environnement international.

Ce que nous vous apporterons

Un environnement international stimulant présent dans 5 pays.

De réels enjeux techniques et une autonomie sur les choix darchitecture.

Meetup mensuel séminaire annuel initiatives internes.

Entreprise inclusive : Once For All est signataire de la Charte de la diversité.

Tickets-restaurant (valeur 9 pris en charge à 56 %).

Locaux à 5 min à pied de la gare Part-Dieu.

CDI Statut cadre.

Rémunération : à partir de 70 000 euros par an

Next steps

Chez Once For All toutes les candidatures reçoivent une réponse.

1. Entretien visio (30 min) avec notre Talent Acquisition Manager.

2. Entretien technique avec lela Head of Engineering.

3. Use case technique / architecture (pair review design trade-offs).

4. Entretien final avec les équipes concernées.

Conformément à la réglementation tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.