Nous recherchons un Gestionnaire de Paie basé(e) à Bordeaux.
Rémunération : De 32 000 à 38 000 brut par an
Avantages : Mutuelle Télétravail occasionnel CSE
Contrat : CDI (35 h)
En tant que Gestionnaire de Paie vous assurez la gestion complète du processus de paie et des obligations sociales pour nos clients :
Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences heures supplémentaires primes)
Élaboration et contrôle des bulletins de paie
Déclarations sociales mensuelles trimestrielles et annuelles (URSSAF retraite prévoyance)
Suivi des congés absences et contrats de travail
Gestion des relations avec les organismes sociaux et partenaires externes
Conseil aux clients sur la législation sociale et la paie
Logiciel SILAE multiconvention.
Formation : BTS/DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH Licence pro paie ou équivalent
Expérience : 3/4 ans minimum sur un poste similaire idéalement en cabinet
Compétences :
Maîtrise des logiciels de paie (Sage Cegid ADP)
Connaissance de la législation sociale et fiscale liée à la paie
Rigueur organisation et confidentialité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients