NHÂN VIÊN TƯ VẤN KHAI BÁO HẢI QUAN

NHÂN VIÊN TƯ VẤN KHAI BÁO HẢI QUAN

Báo cáo trực tiếp: Phó/Trưởng phòng Tư vấn hoặc Lãnh đạo cấp cao (tùy thời điểm)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tư vấn nghiệp vụ Xuất nhập khẩu

• Tư vấn quy trình thủ tục và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động Xuất nhập khẩu.
• Hướng dẫn nghiệp vụ Ngoại thương: hợp đồng ngoại thương thanh toán quốc tế Incoterms

2. Tư vấn thực hiện nghiệp vụ Hải quan

• Tư vấn và hướng dẫn quy trình thủ tục hải quan cho hoạt động nhập khẩu xuất khẩu.
• Hỗ trợ xin giấy phép kiểm tra chuyên ngành kiểm tra báo cáo quyết toán kiểm tra sau thông quan

3. Tư vấn quản lý số liệu & chứng từ

• Tư vấn quy trình quản lý chứng từ và số liệu cho các doanh nghiệp DNCX GC SXXK.
• Rà soát dữ liệu kiểm soát nhập xuất tồn định mức và các chứng từ liên quan.

4. Hướng dẫn và thực hiện các thủ tục khác theo quy định Hải quan

• Thực hiện và hướng dẫn doanh nghiệp xử lý phế liệu phế thải.
• Thực hiện các thủ tục sơ hủy/tiêu hủy nguyên vật liệu bán thành phẩm thành phẩm lỗi hỏng theo quy định pháp luật.

5. Phối hợp và hỗ trợ nội bộ

• Nhận phân công từ Trưởng phòng Tư vấn thủ tục hải quan.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ cho khách hàng.

6. Thực hiện các công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên và ban lãnh đạo (tùy thời điểm).

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Logistics Kinh tế Ngoại thương Vận tải hoặc liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực logistics giao nhận xuất nhập khẩu hoặc forwarding.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (biết tiếng Nhật là lợi thế không bắt buộc).
• Tin học: Thành thạo Word Excel PowerPoint.

2. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu nghiệp vụ xuất nhập khẩu và quy trình giao nhận vận tải.
• Hiểu biết sâu về thủ tục hải quan kiểm tra chuyên ngành định mức báo cáo quyết toán

3. Năng lực & Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Khả năng quản lý dữ liệu và lập báo cáo.
• Chịu được áp lực công việc cao linh hoạt và thích ứng tốt.
• Tinh thần trách nhiệm chủ động chính xác và nhiệt tình trong công việc.
• Khả năng làm việc nhóm hiệu quả.

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Chế độ thưởng hấp dẫn các ngày Lễ Tết lương tháng 13 thưởng quý/năm.
• Chế độ thưởng đột xuất: thưởng dự án thưởng hiệu quả cho cá nhân/tập thể
• Phụ cấp đa dạng: Ăn trưa xăng xe điện thoại (tùy vị trí) bằng cấp vị trí thâm niên
• Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện quốc tế