Coordonnateur | Coordonnatrice en environnement (Prolongement de la ligne bleue)

Notre équipe santé sécurité et environnement vise lélimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention et à la protection de lenvironnement. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent la santé la sécurité et lenvironnement. Les nombreux spécialistes qui forment léquipe assurent un leadership fort et voient à leffort concerté de tous les acteurs impliqués dans la réalisation des projets.

RESPONSABILITÉS

Profil

EXIGENCES

• Être titulaire dun baccalauréat ou dun diplôme détude collégiale en sciences de lenvironnement/génie de lenvironnement biologie ou autre discipline pertinente ou toute autre combinaison dexpérience et de formation équivalente;
  
• Avoir un minimum 5 ans dexpérience pertinente;
  
• Avoir des connaissances de la réglementation applicable (niveau municipal provincial et fédéral);
  
• Avoir des connaissances de la norme ISO 14001 (atout);
  
• Posséder une carte ASP construction;
  
• Détenir un permis de conduire valide ;
  
• Posséder la maîtrise de la suite MS Office ;
  
• Faire preuve de flexibilité pour les horaires.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Être une personne très motivée axée sur la prestation de services et le travail en équipe avec un souci du détail;
  
• Avoir dexcellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais;
  
• Avoir de solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes;
  
• Avoir des compétences organisationnelles en plus de compétences en matière de priorisation des tâches dexécution de multiples tâches et de gestion du temps;
  
• Être une personne autonome et débrouillarde;
  
• Bon communicateur et leader positif.
  

Informations contractuelles

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste (volets santé et dentaire payés par lemployeur);
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Salle dentraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.