- A bejövő HR-kérelmek kezelése a jegykezelő rendszerünkön keresztül a problémák rangsorolása nyomon követése és szükség szerinti megoldása vagy eszkalálása.
- A munkaviszony igazolásával és a személyes adatok frissítésével kapcsolatos back-office HR-feladatok feldolgozása.
- A munkavállalói nyilvántartások karbantartása és frissítése az SAP-ban az adatok pontosságának és integritásának biztosítása érdekében.
- Munkaviszony igazolások és egyéb HR-dokumentumok időben történő elkészítése és kiállítása.
- Adminisztratív támogatás nyújtása beleértve a nyomtatást a dokumentumok aláírásra küldését és az iktatórendszerek karbantartását.
- Kommunikáció és együttműködés a HR üzleti partnerekkel és alkalmazottakkal elsősorban a jegykezelő rendszerünkön keresztül a kérelmek tisztázása és az állapotfrissítések biztosítása érdekében.
- A titoktartás és a vonatkozó adatvédelmi és vállalati szabályzatok betartásának biztosítása.
Qualifications :
- Aktív vagy (25 év alatt) passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszony
- Aktív nappali tagozatos hallgatónak kell lennie.
- MS Office alkalmazások felhasználói szintű ismerete; SAP-ban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Középszintű angol nyelvtudás (olvasás írás és beszéd).
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Kiváló szervezőkészség részletekre való odafigyelés és az egymással versengő prioritások kezelésének képessége.
- Kiemelkedő problémamegoldó képesség és eredményorientált gondolkodásmód.
- A titoktartás és az adatvédelem legjobb gyakorlatainak ismerete az alkalmazottak adatainak kezelése során.
- Átlagosan heti 30 órás munkavégzés hosszútávon legalább 15 éven keresztül azzal a rugalmassággal hogy hetente 2-3 napot a elég helyszínen tölteni az irodai feladatok és az együttműködés támogatása érdekében.
További információk :
Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:
rugalmas munkaidő kedvezményes sportolási lehetőségek üzemi étkezési lehetőség jó tömegközlekedési lehetőségek tér kreativitásnak városi infrastrukúra hibrid munkavégzési lehetőség
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
A bejövő HR-kérelmek kezelése a jegykezelő rendszerünkön keresztül a problémák rangsorolása nyomon követése és szükség szerinti megoldása vagy eszkalálása.A munkaviszony igazolásával és a személyes adatok frissítésével kapcsolatos back-office HR-feladatok feldolgozása.A munkavállalói nyilvántartások...
- A bejövő HR-kérelmek kezelése a jegykezelő rendszerünkön keresztül a problémák rangsorolása nyomon követése és szükség szerinti megoldása vagy eszkalálása.
- A munkaviszony igazolásával és a személyes adatok frissítésével kapcsolatos back-office HR-feladatok feldolgozása.
- A munkavállalói nyilvántartások karbantartása és frissítése az SAP-ban az adatok pontosságának és integritásának biztosítása érdekében.
- Munkaviszony igazolások és egyéb HR-dokumentumok időben történő elkészítése és kiállítása.
- Adminisztratív támogatás nyújtása beleértve a nyomtatást a dokumentumok aláírásra küldését és az iktatórendszerek karbantartását.
- Kommunikáció és együttműködés a HR üzleti partnerekkel és alkalmazottakkal elsősorban a jegykezelő rendszerünkön keresztül a kérelmek tisztázása és az állapotfrissítések biztosítása érdekében.
- A titoktartás és a vonatkozó adatvédelmi és vállalati szabályzatok betartásának biztosítása.
Qualifications :
- Aktív vagy (25 év alatt) passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszony
- Aktív nappali tagozatos hallgatónak kell lennie.
- MS Office alkalmazások felhasználói szintű ismerete; SAP-ban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Középszintű angol nyelvtudás (olvasás írás és beszéd).
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Kiváló szervezőkészség részletekre való odafigyelés és az egymással versengő prioritások kezelésének képessége.
- Kiemelkedő problémamegoldó képesség és eredményorientált gondolkodásmód.
- A titoktartás és az adatvédelem legjobb gyakorlatainak ismerete az alkalmazottak adatainak kezelése során.
- Átlagosan heti 30 órás munkavégzés hosszútávon legalább 15 éven keresztül azzal a rugalmassággal hogy hetente 2-3 napot a elég helyszínen tölteni az irodai feladatok és az együttműködés támogatása érdekében.
További információk :
Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:
rugalmas munkaidő kedvezményes sportolási lehetőségek üzemi étkezési lehetőség jó tömegközlekedési lehetőségek tér kreativitásnak városi infrastrukúra hibrid munkavégzési lehetőség
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
View more
View less