Chef de projet Data BI Sénior FH

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs dactivité variés (Industrie Transport Logistique Banque Assurance Energie...). 

Vos missions principales

En tant que Chef de projet Data BI vous êtes responsable de la bonne exécution des projets Data chez nos clients de la phase de cadrage jusquau déploiement.

• Pilotage de projet : Vous assurez le management des projets Data BI (planning budget ressources) et vous êtes le garant de leur succès.

• Analyse des besoins : Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre et formaliser leurs besoins en termes de reporting et danalyse de données.

• Conception technique : Vous participez à la définition de larchitecture et des solutions techniques Data (ETL Data Warehouse outils BI).

• Coordination des équipes : Vous animez et coordonnez léquipe projet (consultants data engineers data scientists) et les différents contributeurs.

• Accompagnement et conseil : Vous conseillez les clients sur les meilleures pratiques Data/BI et assurez la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Qualifications :

Vos atouts pour réussir

Vous êtes diplômé(e) dune formation supérieure (Bac5 École dIngénieur ou Université) et justifiez dune expérience significative dau moins 5 ans en pilotage de projet Data BI.

• Compétences techniques : Maîtrise des concepts Data Warehouse ETL/ELT et une connaissance approfondie de Power BI.

• Savoir-faire : Expérience réussie dans le pilotage de projets en méthode Agile ou Cycle en V.

• Qualités relationnelles : Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques) et esprit de leadership.

• Proactivité : Force de proposition pour améliorer les processus et les solutions mises en œuvre.

Enfin vous maîtrisez langlais professionnel (niveau C1 requis). 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time