Chargé(e) de recrutement IT Ile-de-France

Vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement sous la supervision de la Responsable Recrutement au sein dune équipe de 4 à 6 collaborateurs basée en Île-de-France.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vous participez à lanalyse des besoins recrutement CDI sur des profils IT (Solution Building Project Manager Business Analyst Product Expert Lead Developer...) ainsi quà lidentification des compétences techniques / soft-skills attendus avec les Directeurs dAgence
• Vous élaborez une stratégie de recherche des candidats cibles (construction des annonces jobboard réseaux sociaux actions école cooptation reconversions approche directe...)
• Vous êtes autonome et pilotez vos processus de recrutement des candidats de A à Z : pré-qualification téléphonique entretien RH physique ou à distance suivi de lentretien opérationnel négociation des éléments contractuels puis proposition de contrat
•  Vous assurez un reporting régulier de votre activité dans notre ATS et vous effectuez des analyses ponctuelles : vous êtes linterlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes
•  Vous conduisez des missions transverses inhérentes au recrutement : des chantiers nationaux (animation de la communauté des recruteurs opérationnels déploiement du dispositif de cooptation promotion de notre marque employeur...)
• Vous pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché test des nouveaux outils de sourcing mise en place de lIA dans nos processs vous développez la marque employeur et vous participez à des évènements recrutement régionaux

Qualifications :

De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente vous possédez une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement en ESN ou cabinet de recrutement. La connaissance des métiers IT est un plus pour affirmer votre expertise.

Vous avez une appétence pour les métiers de linformatique et un attrait pour les nouvelles technologies.

Vous êtes dynamique et proactif(ve) vous avez un bon esprit danalyse et une grande aisance relationnelle

Informations supplémentaires :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintéressement des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.
• Lopportunité de rejoindre le collectif TechMe UP (formations conférences veille et bien plus encore).

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

Yes

Employment Type :

Full-time